シド・ムンカルがIRCA 2026で金賞を受賞

ジャカルタ - PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk(SIDO)は、インドネシアで最も規制に順守している上場企業として賞を受賞しました。このTolak Anginのメーカーは、Hukumonlineから2026年のインドネシア規制コンプライアンス賞を受賞しました。

このイベントでは、Sido Munculは、ヘルスケア業界のGOLDクラスPROSPER Aの称号で規制コンプライアンスの顕著な企業カテゴリの賞を確保しました。このクラスの賞賛は、2026年5月22日金曜日にジャカルタのホテルル・メリディアンで、LawonlineのボードアドバイザーであるAhadi Bayu Tedjoによって直接引き渡されました。

PROSPER Aの分類自体は、規制への曝露レベルが高く、ビジネスの複雑さが高い企業に適用され、法律の遵守と優れた持続可能な企業統治の実行を要求します。

この状況下で、コンプライアンスは、リスク管理を支援し、評判を維持し、長期的な期間にわたって利害関係者の信頼を深めるため、企業の事業継続の不可欠な部分として同期されます。

評価プロセスは、効果的かつ持続的なコンプライアンスの実施を支えるためのコーポレート・リーガル・ディビジョンとコーポレート・セクレタリーの能力を含む、コンプライアンス・プラクティスとコーポレート・ガバナンスの実施について徹底的に実施されます。

この現実は、堅牢なコンプライアンスの強化が、コンプライアンスの実施を制御し、ビジネスの持続可能性の一環として一貫して実施されることを保証するために、企業のすべての作業ユニットと相乗的に作用する内部機能の存在によってサポートされていることを証明しています。

同時に、コーポレート・リーガル・ヘッド兼コーポレート・セクレタリー・マネージャーのシド・ムンカル、リブカ・リディア・アテジジャも、規制コンプライアンスにおける最もインスピレーションを受けたリーダーのカテゴリーで指名され、130人以上の参加者の中からトップ50にランクインしました。

この個人的な成果は、シド・ムナルが持続的に構築した一貫した企業ガバナンスの実装と同時に、コンプライアンス文化の強化を反映しています。

この成果に答えて、シド・ムンカルの社長、H.C.イルワン・ヒダヤット博士は、深い感謝の意を表明しました。彼の見解によると、この賞は、目標とするビジョンに沿ったすべての規制に従うためのシド・ムンカルの勤勉さの本物の証拠です。

「まず、賞をいただけたことに感謝しています。私たちの目標は、完全なコンプライアンス企業になることです」とIrwanは言いました。

イルワン・ヒダヤット氏は、この規制遵守の実施は、企業の運営における主要な基礎として役立つと述べた。当初から、シド・ムンカルが掲げた大きな目標は、違反の隙間のない完全な順守企業になることです。

「私はシド・ムナルが本当に従順なグローバル企業になることを望んでいます。何も間違ってはいけません。だから私たちは政府のすべての規則に従います」とIrwan Hidayatは説明しました。

彼は、シド・ムンカルは常に政府機関のすべての階層からの規則に従うというコミットメントを維持していると明確に述べた。この規制への完全な従順は、幅広いコミュニティからの信頼を育むための重要な柱と見なされています。

「このコンプライアンスは、コミュニティから信頼を得るために実施しています。私たちは、コンプライアンスによって、企業がより信頼できるようになることを他の企業にインスピレーションを与えたいと考えています」とIrwan Hidayatは説明しました。