ムハンマド・サルムジ:労働者と雇用主の協力は、共同福祉の鍵である

ジャカルタ - 国民議会ゴルカル党派のムハンマド・サルムジ議長は、労働者の福祉は企業の安定と発展から切り離すことはできないと強調した。

ゴルカル党の事務総長でもあるサルムジは、金曜日にジャカルタで声明で、労働者と雇用主との調和のとれた協力が国家経済開発の主要な基礎であることを強調した。

「健全な産業関係は、相互尊重、オープンな対話、および同等のパートナーシップの原則に基づいて構築されなければならない。労働者と雇用主は、互いに対立する2つの当事者ではなく、経済成長と共同福祉を促進する戦略的パートナーです」とSarmuji氏は述べています。

この声明は、2026年の世界労働者の日の記念日(メーデー)に発表されました。彼はまた、インドネシアのすべての労働者に感謝の意を表しました。

彼によると、労働者の日の勢いは、健全で公正で持続可能な産業関係を構築するというコミットメントを強化するのに最適な時期です。

サルムジはまた、企業レベルでも国家政策の策定においても、労働組合、雇用主、政府間の社会対話の強化を奨励した。彼は、効果的なコミュニケーションが紛争を予防し、バランスのとれた解決策を生み出すことができると考えています。

さらに、彼は、デジタル化と技術の進歩による労働環境の変化の中で、職業訓練を通じて人材の質を向上させることの重要性を強調し、再スキル化とアップスキリングプログラムを強調しました。

「国家は、労働者が時代遅れにならないように出席しなければならない。トレーニングプログラムとスキルアップは、労働者が世界レベルで競争できるように拡大する必要があります」と彼は言いました。

彼はまた、社会保障、労働安全、適切な賃金の確実性を含む労働者の権利の保護を強化する必要性を強調した。政府は、労働法の施行が一貫して公正に実施されることを保証するよう求められています。

サルムジ氏によると、産業関係の安定は投資環境に直接影響を与えると述べた。調和のとれた関係は、投資家にとってインドネシアの魅力を高め、より多くの雇用を創出できると考えられている。

彼はまた、労働者の日を反射とコラボレーションの機会にするよう、国家のすべての要素に呼びかけた。

「メーデーは労働者の闘争を記念するだけでなく、団結の精神を強化するものです。労働者、雇用主、政府間の調和のとれた協力により、より公正で繁栄し、競争力のあるインドネシアを実現できると楽観視しています」と彼は言いました。