まだ緊張、KSPI:アンワルベッシー事件に関するインドラレットと労働組合の間の合意はない

ジャカルタ - インドネシア労働組合連盟(KSPI)の会長、イクバルは、PTインドマルコ・プリスラマ(インドマレット・グループ)とこの場合の労働組合の管理との間で合意に達していないと強調した。

問題の合意は、2020年に休日手当(THR)に抗議した後、会社の施設に損害を与えたとして有罪判決を受けたインドアレットの従業員、アンワル・ベッシーの運命に関連しています。

イクバルは、FSPMI労働組合とアンワルの法務チームの代表者が、5月27日木曜日に、行動の傍らでインドマレット経営陣と対話したことを確認しました。この会議は、人手省の産業関係開発総局長(PHI)によって促進されました。しかし、残念ながら合意に達していません。

「FSPMIと同社のリーダーシップとの間に合意があることは事実ではない」とイクバルは5月28日金曜日の仮想記者会見で述べた。

会議では、アンワル・ベッシーの弁護士、ジャムサリはインドマレット管理に2つの要求を提出しました。

「まず第一に、私たちはあなたに戦争ベッシーのリリースを与えるつもりです。第二に、アンワル・ベッシーを再雇用する」とジャムサリは言った。

ジャムサリは、インドマレットの経営陣はまだ組合によって要求された2つの優先要求を検討していると言いました。

これに先立ち、FSPMIのリデン・ハタム・アジズ大統領は、キャンペーン行動のテーマはインドマレットまたはバスカン・アンワル・ベッシーのボイコットだと述べた。このアクションは 09.00 WIB から開始されます。この行動は、インドアレット製品の購入を停止することによってボイコットする行動命令にまだ来ていませんが、それはボイコットの社会化から始まります。

「COVID-19の健康プロトコルに従っているので、関係する労働者は最大70人です。「キャンペーンはジャカルタ本部で行われました」と、彼は5月27日木曜日の夜にVOIに話しました。

ライドは、インドアレットはFSPMIとKSPIによって行われたキャンペーンアクションに応答したと言いました。産業関係開発(PHI)省長は、インドアレットとの労働者の会合を促進しました。

「会議は明日(2021年5月28日金曜日)に続きます。「会議の議題は、事件の解決を確定することです」と、彼が言いました。

VOIは、5月27日(木)の労働ボイコットキャンペーンに関して、インドマルコマーケティングディレクターのプリスタマ・ウィウィエック・ユスフに連絡しようとしました。しかし、このニュースが明らかになるまで、インドムアレットによる反応は与えられていなかった。

この問題は、2020年にイード・アル=フィトルに先んじてインドマレット経営陣による休日手当(THR)の削減の噂に起因する。当時、実際には何百人もの他の労働者と共にインドマレットストアへの商品の配達の原動力であったアンワル・ベッシーは、何百人もの他の労働者が集まり、削減に関するインドマレット管理に抗議しました。

抗議行動は、2020年5月8日と5月11日、ジャラン・アンコル・バラット7番アンコル村、パデマンガン地区、北ジャカルタの2日間行われました。

アクションが実行される日には、石膏が破損しています。しかし、被害はアンワル・ベッシーによって事前に計画されておらず、事故なく起こる傾向がありました。しかし、インドマレットはこの問題を訴訟します。

したがって、インドネシア金属労働者連合連盟(FSPMI)の会長、リデン・ハタム・アジズは、メンバーが刑事告発で直ちに無罪にされなかった場合、インドマレ製品をボイコットすると脅しました。

「インドマルコの経営陣が我々の要求に応じなければ、我々はインドネシア全土のすべてのインドマレ製品をボイコットするよう指示され、私はインドネシア全土のすべてのインドマレ本社または支部で集会を開催するよう指示されます」と、彼は5月16日(日曜日)の仮想記者会見で言いました。

さらに、Ridenは、労働者が彼の権利であるTHRを要求したときに裁判所に持ち込まれるまで、この事件が「些細な」と考えられていたことに驚くことを認めました。彼によると、アンワルは感情的で、自発的に手を動かし、穴が約20〜25センチメートル(cm)になるまでオフィスの石膏を叩いた。

その事件で、ライドン、アンワル・ベッシーはすぐに刑事処理され、現在は北ジャカルタの裁判所に入り、5月18日に2回裁判に入ったと述べた。

「最後にボロングだった石膏はオフィススペースで、解体されたのは、部屋がもはや経営陣によって使用されなくなったことを意味します。それは、部屋が実際にアンワル・ベッシーの兄弟が感情的でない場合、それは取り壊されたいことを意味します」と、彼が言いました。