国民健康財団を強化するための薬用植物研究に才能のある若い女性

ジャカルタ - ハーブ植物は長い間、インドネシアの人々の文化と健康の重要な部分として知られてきました。非常に豊富な自然の可能性を秘めた薬用植物の真剣な研究は、文化遺産と環境の持続可能性を維持しながら、広く有益な新しい解決策を生み出すのに役立ちます。

PT Darya-Varia Labor 研究所Tbk(Darya-Varia)は、D-STAR 2025プログラム(才能ある女性研究者のためのDarya-Varia Scholarship)を再び開始しました。この奨学金プログラムは、医薬品分野の才能ある学生を対象に開催されます。

今年の焦点は、科学的にも経済的にも大きな価値を持つインドネシアの生物多様性からのハーブ研究です。このプログラムはまた、若い女性がしばしば挑戦に満ちている研究経路で発展するためのより広い機会を提供します。

「保健分野におけるイノベーションは、一つの視点だけから生まれることはできません。結果として得られるソリューションが真に関連性があり、社会に真の影響を与えるためには、多様なアイデア、アプローチ、経験が必要です」と、Darya Variaの公式声明から、PT Darya-Varia LaborはTbkの社長であるIan Kloer博士は述べています。

「D-STARプログラムを通じて、若い世代、特に研究に強い関心を持っている人々に、大学、企業、そしてより広いコミュニティの両方が感じることができる真の貢献にアイデアを発展させ、実験し、変えるためのスペースを提供したいと考えています。私たちにとって、研究はキャンパス内の最終的な課題であるだけでなく、より健康で適応性があり、持続可能な健康の未来のために具体的な利益を生み出すことができるプロセスです」と彼は付け加えました。

この奨学金は、女性が包括的で持続可能な研究を生み出す上で重要な役割を果たしているため、特に学生を対象としています。医薬品分野の女性の数は非常に多いが、研究をリードし、イノベーションを生み出すためのアクセスと機会は依然として拡大する必要がある。

「D-STARは、Darya-Variaが女性が包括的で持続可能な健康研究の未来を形作る上で戦略的な役割を果たすと信じているため、特に学生を対象としています。製薬部門における女性の数は非常に大きいですが、若い女性が健康ソリューションの開発、革新的な研究への代表、学術的リーダーシップに積極的に貢献するために、より広いアクセスの開放に積極的に関与する必要があると感じています」とIan博士は述べています。

「このプログラムは、世界および国家の持続可能性アジェンダの重要な部分である、健康および製薬部門における女性のエンパワーメントを奨励するという当社のコミットメントとも一致しています」と彼女は付け加えました。

奨学金受給者は3,000万ルピアの資金だけでなく、集中的な訓練、学者や実務家からの支援、専門家のネットワークを構築する機会も受けます。今年の研究は、現代科学と文化的価値と経済的価値が豊富なインドネシアの薬用植物との統合に向けられています。

Darya-Variaのリリス研究開発部門の責任者は、インドネシアの自然ベースのケア業界の急速な成長からわかるように、ハーブに対する一般の関心が高まっていることを明らかにしました。したがって、より広範なセキュリティ、有効性、および利点を確保するためには、徹底的な研究が必要です。

「女性は研究において貴重な能力と視点を持っています。D-STARプログラムは、女子学生が戦略的な役割を果たし、能力を開発し、包括的な健康ソリューションの作成に積極的に貢献できるように設計されています」とLilis氏は述べています。

「女性研究者の参加の増加は、視点を豊かにし、研究の影響を拡大し、より広いコミュニティのためにより質の高い関連性の高い研究を生み出すことの両方によって、インドネシアの医薬品および健康研究の基盤を強化することに貢献できると信じています」と彼女は続けました。

このプログラムはまた、様々な学者から肯定的な反応を受けました。ジュナイディ・ホティブ教授(アイルランガ大学)は、D-STARを奨学金プログラムとしてだけでなく、インドネシアの医薬品研究の未来への戦略的貢献の一形態と見なしています。

「このプログラムは、学生がコミュニティのニーズに関連する研究の可能性を探求し、専門家の世界で文化的変化を奨励するための真のスペースを提供します」と彼は言いました。

さらに、サティビ教授(UGM)は、D-STARは私たちの学生に非常に貴重な経験を提供すると述べました。資金調達だけでなく、彼らがタフでインパクト指向の研究者の考え方をどのように形成するかについてもです

それだけでなく、アリー・ヤヌアル教授(UI)は、D-STARプログラムへのコラボレーションを歓迎しました。このイニシアチブは、研究と産業の世界に向けて学生の思考の視野を広げる上で非常に重要です。

「ゆっくりと、私たちはよりオープンで、さまざまな背景からの貢献を高く評価する学術的および専門的な文化を構築しています」と彼は言いました。

また、D. Diky Mudhakir教授(ITB)は、D-STARプログラムの強みの1つは、学術界と産業界を橋渡しする能力であると述べました。

今年は、アンギニンダ・サルサビラ(Unair)、ヴィラ・ヌハ・サビタ(UI)、イファ・ザキヤ・ヤスミン(UGM)、ハニファ・シファ・カミラ(ITB)の4人の女子学生が受賞者として選ばれました。彼らは、地域社会に真の貢献をすることを期待して、インドネシアの医薬品技術と生物資源に基づく研究を開発します。

「D-STARは単なる研究プログラムではなく、持続可能な国家保健安全保障を支援するダリヤ・ヴァリアの長期戦略の一部です」とイアン・クローア博士は説明しました。

「このプログラムは、何世代にもわたる製薬研究者がインドネシアの自然の富とさまざまな科学的視点に基づいたイノベーションを生み出すためのスペースです。D-STARを通じて、Darya-Variaは、グローバルスタンダードのイノベーション、生活の質を向上させるコラボレーションを通じた健康とウェルネスの信頼できるパートナー、優れた製品とサービスを通じたチャンピオニングファミリーウェルビーイングとしてのコミットメントを確認します」と彼は締めくくりました。