バンクマンディリトゥンカナマンディリサハバトク2024、スクセスは何千人もの新しい起業家を生み出す

ジャカルタ - マンディリ銀行は、インドネシアの移住労働者(PMI)のエンパワーメントを支援し、マンディリ・サハバトクの主力プログラムを通じて人々の経済を奨励するというコミットメントを再び証明しました。マンディリ・サハバトク2024の閉会式には、900人以上のPMIが出席し、この活動を盛り上げました。

「自国で起業家になる」というテーマを掲げたこのイベントは、社会的・環境的責任プログラム(TJSL)の一環として、起業家精神を奨励し、学習グループを構築し、移住労働者の金融サービスへのアクセスを拡大するマンディリ銀行の役割を強調しました。マンディリ銀行のダルマワン・ジュナイディ総裁は、このプログラムは、国民経済を強化しながら地域社会に付加価値を提供するマンディリ銀行の役割の具体的な現れであると説明した。

「私たちは、PMIが国内で独立した起業家になれるように、PMIに力を与えることに取り組んでいます。マンディリ・サハバトクを通じて、私たちは彼らが必要とするトレーニングと資金へのアクセスを提供します」と、12月1日日曜日、香港のアドミラルティにあるクイーンズウェイで開催された閉会式とマンディリ・サハバトク2024の感謝の瞬間にダルマワンは言いました。

2024年はマンディリ・サハバトクにとって成功の瞬間です。サウジアラビア、アラブ首長国連邦、香港、マレーシア、韓国、日本を含む6か国の1,400を超えるPMIが、新しい起業家の誕生を奨励する金融トレーニングと起業家精神開発に参加しています。このイベントを通じて、参加者は648の新しいアカウントをデジタルで開設することでBank Mandiriのデジタルサービスを体験し、他の企業はMandiriによるLivin'のトランザクションソリューションの最適化にますます積極的です。

一連のイベントの一環として、バンクマンディリはインドネシアの移住労働者(PMI)を評価し、動機付けるように設計された多くの権威あるコンテストを開催しました。そのうちの1人であるベストトランザクターマンディリセクリタスは、マンディリアプリケーションによるLivin'を通じて最高の投資取引でPMIに賞を与えました。

未来のビジネスコンペティションも注目を集め、参加者はビジネスモデルキャンバスを使用してビジネスアイデアを発表し、賞金総額はMYR 3,500、HKD 6,500でした。Ajang Berani Usahaは、独立したビジネスを成功裏に開拓したPMIに賞を与え、9,000 HKDの賞金を授与することで主要なコンペティションになりました。

PMIに焦点を当てるだけでなく、マンディリ銀行は、このプログラムを通じてPMIの開発と学習に並外れた支援を示した香港で最高の雇用主3人にベストボス賞を授与しています。

「このコンペティションと賞を通じて、PMIが感謝を得るだけでなく、彼らの可能性を発展させ続け、国内の自分自身、家族、コミュニティに前向きな変化をもたらすという励ましも得られることを願っています」とダルマワンは付け加えました。

このイベントでは、バンク・マンディリは「Livin' Around The World」サービスを通じて最新のイノベーションも紹介しました。この機能を使用すると、119カ国以上の電話番号を使用して口座開設を行うことができます。このサービスにより、顧客は7つの通貨、ミューチュアルファンド、SBN投資の多通貨機能にアクセスでき、マンディリ貯蓄プランにアクセスできます。バンクマンディリはまた、最初の取引のためのキャッシュバックと新規ユーザーのための残高ボーナスの形での排他的なプログラムで顧客体験を補完します。

「このイノベーションは、外国にいるディアスポラやPMIを含む顧客や一般の人々に革新し、近づき続けるという当社のコミットメントです」とDarmawan氏は付け加えました。

さらに、マンディリ・サハバトク2024の閉会式は、インドネシアの歌手ネラ・ハリスマのパフォーマンス、PMIによるファッションショー&アンクルンのパフォーマンス、シンゴ・ウィロモ・コミュニティのレオグ・ポノロゴのアトラクションでも賑やかでした。さらに、バンクマンディリが支援するPMI学習グループのブースエリア、無料のビジネス相談サービス、デジタルバンキングソリューション、マンディリセクリタス、イベントにおけるKJRI香港の公式サービスもあります。

ちなみに、2011年の立ち上げ以来、マンディリ・サハバトク・プログラムは6カ国で19,000人以上の移住労働者に力を与えてきました。さまざまなパートナーやメンターの支援を得て、このプログラムは移住労働者とアフター移住労働者のための学習コミュニティを発展させ続けています。2025年までに、マンディリ銀行は、1,000人の移住労働者のためのトレーニング、学習コミュニティの開発、およびすべてのインドネシア人移住労働者のための識字能力と金融サービスの向上を目標としています。

「マンディリ・サハバトク・プログラムは、PMIに力を与えるためのフォーラムであるだけでなく、独立した競争力のある起業家として故郷に戻ることを支援するための真のステップでもあると信じています」と彼は締めくくりました。