達成的な労働行動とはどういう意味ですか?ここで答えを見つけましょう

YOGYAKARTA – 達成的な労働行動とはどういう意味ですか?一般に、この用語は、すべての分野で成功したい人の態度を指します。

成功した仕事で行動する個人は、常に賞賛に値する性質を放射します。彼はいくつかの成果と以前に宣言された目標を達成しようとします。

成果的な労働行動をよりよく理解するには、次のレビューの説明を参照してください。

ヘンドロによると、SMKとMAKクラスXの起業家精神の本の中で、達成された仕事の行動は、常に前進したいという意志と情熱を持っている人として解釈することができます。

一方、マルディアヤトモは、達成的な労働行動を、常にあらゆる分野で進歩したいという人の態度と定義しています。

成功した労働行動を持つ人々は、勤勉などの称賛に値する特徴を放射し、学び続けたいと思い、自分自身に強い自信を持っています。

将来の目標や夢を達成するためには、成果的な仕事の行動が必要です。この行動を持つ個人は、常に以前に設定されたいくつかの成果と目標を達成しようとします。

テレジア・ビア・アンジャニら(2020年)によるライフスタックの追求は、達成された労働行動がビジネス界で成功を達成するための基本的な資本です。

この行動は、人が自分のコンフォートゾーンから抜け出したいと思うようにします。成功した仕事の行動を持つ人は、一生懸命働き、挑戦を受け入れる準備ができています。

スティーブン・コービーの著書「ファースト・シング・フィスト」を引用すると、達成的な仕事の行動を持つ個人が持っている可能性には、次の4つの側面があります。

Menukil buku Panduan Kewaranan: Teor, Evaluasi & Wirausaha Mandiri oleh Danang Sunyoto, et al (2009), perilaku kerja prestatif bisa dilihat dalam beberapa tindakan nyata, seperti:

誠実な仕事とは、真剣かつ心から仕事をすることです。誠実な仕事によって、あなたは良い結果を得るでしょう。これは、あなたが心からの心でそれを生きるからです。

感情的なことのない内省的な仕事は、彼の魂を襲っている感情や怒りの影響を受けずに働くことを意味します。そうすれば、あなたはより落ち着いて、あなたの目標を達成することに集中するでしょう。

スマートワークが意味することは、リスクを考慮に入れるのが得意です。あなたは機会を見いだし、直面している問題の解決策を見つけることができなければなりません。

ハードワークは、意図した目標を達成するために積極的に作業することです。個人は、最適な時間を利用し、情熱的に働き、最良の結果を得るために一生懸命働くことができなければなりません。

完了した仕事の意味は、最初から最後まで一貫してビジネス部品を整理できることです。これは、最大の最終結果を得るために行われます。

これは、達成的な労働行動が何を意味するかの説明です。うまくいけば、上記のレビューは忠実なVOI.ID 読者の洞察を追加することができます。