インドネシアの裁判官の連帯ジョコウィの感謝給与の引き上げのためのPPに署名するが、それでも満足度を欠いている

ジャカルタ - インドネシア裁判官連帯(SHI)は、最高裁判所の財政的権利と裁判官施設に関する2012年PP番号94の第3改正に関する2024年政府規則第44号に署名したインドネシア共和国第7代大統領ジョコ・ウィドドに感謝します。

「インドネシア共和国第7代大統領のジョコ・ウィドド氏と関係省庁の階級に対し、公正な法執行機関の取り組みに対する支援と偏見に深い感謝の意を表します」と、10月22日火曜日にANTARAが報じたように、SHIのスポークスマンFauzan Arrasyidは述べた。

SHIはまた、最高裁判所のリーダーシップ、インドネシア裁判官協会(IKAHI)の中央リーダーシップ、および裁判官の福祉を改善するための闘争を支援したすべてのインドネシアの裁判官に感謝の意を表明した。

「忘れてはならないのは、DPR RI、DPD RI、MPR RIのリーダーシップ、DPR RI派閥のリーダーシップ、宗教指導者、国家指導者、メディアの友人、そしてこの運動を積極的に支援することに参加した社会のあらゆる要素に感謝します」とFauzan氏は付け加えました。

SHIによると、40%のポジション手当の増加を規制する2024年のPP番号44は、感謝に値する成果です。その理由は、SHIの4つの要求のうちの1つが政府によって対応されているからです。

しかし、SHIは、PPの発行がすべての問題を解決していないと考えています。

SHIによると、2024年のPP番号44には昇給のみが含まれていますが、他の9つの財政的権利要素は規制されていません。

フォーザン氏は、規制されていないコンポーネントには、基本給、住宅施設、交通機関、健康保険、セキュリティ保証、公式の旅行費用、議定書の地位、年金およびその他の給付が含まれると説明しました。

さらに、SHIは裁判官の福祉の不平等が依然として起こっていると感じています。PPの40%増加スキームは、特にさまざまな地区/都市のクラスII裁判所において、第一級裁判官にとって不平等の問題を克服することができないと考えられています。

前出のフォーザン局長代理は、「このレベルの裁判官はより大きな課題に直面しており、現在の政策はそのような負担を軽減するのに十分効果的ではない」と指摘する。

政府は、最高裁判所の判決番号23P / HUM / 2018を包括的に理解する必要があると彼は続けた。ファウザンは、最高裁判所の判決は、基本給と裁判官年金規範のASNからの分離を規制するだけでなく、より高い名目上の決定も要求したと説明した。

したがって、SHIは、政府に対する4つの主要な要求、すなわち裁判官のすべての財政的権利と施設の調整のために戦うことに引き続きコミットしています。裁判官事務所法案が法制化されるまでの議論を再開し、裁判所の反対法案の作成を奨励し、裁判官とその家族の安全保証に関するPPを発行する。

以前、インドネシア共和国の第7代大統領ジョコ・ウィドドは、2024年10月18日に2024年のPP番号44に署名しました。これは、ジョコウィがインドネシア共和国大統領としての退任の2日前に裁判官の給与と福利厚生を変更するためのPPに署名したことを意味します。