採用危機への対処:日本軍は自動化のための人工知能を開発

【ジャカルタ】日本の防衛省は金曜日、中国の増大する軍事力に対抗することを目的とした増加の中で、ますます深刻な人員不足に対処するために、AI(人工知能)に投資し、軍隊の状態を自動化し、改善すると発表した。

金曜日の彼の最新の国防予算要求で明らかにされた措置は、自衛隊(SDF)の最悪の年次募集努力の後に起こった。

今年の登録については、3月31日までに、10,000人未満の船員、兵士、航空要員が登録しました

3月31日までの1年間で、彼らは設定された目標の半分である10,000人未満の船員、兵士、空軍要員を登録しました。

中国が軍事力を使って隣国台湾を支配下に置き、日本を戦争に引きずり込むことを恐れて、岸田文雄首相は2022年に、ミサイルやその他の弾薬の供給、高度な戦闘機、サイバー防衛軍の創設に対する防衛費の倍増を発表しました。

しかし、出生率の低さにより、日本は現在の自衛隊員数を25万人に維持することがますます困難になっています。

ロイター通信が8月30日に報じたところでは、「防衛力が高まるにつれて、新しい方法で戦うことができる組織を構築する必要がある」と国防省は年次予算要請で述べ、支出を6.9%増やして記録的な8.5兆円(9.054.642.000.000.000ルピア)に達するよう求めた。

採用数の減少に対処するために、国防省は人工知能技術を導入し、来年は軍基地のセキュリティのためのAI監視システムに180億円を割り当てると述べた。

同省はまた、より多くの無人航空機を購入し、現在の乗組員の半分未満の90人の船員しか必要としない3140億円でハイテク防空軍艦3隻を注文する予定です。

より多くの部隊を前線の任務のために解放するために、自衛隊はまた、元自衛隊員と民間請負業者にいくつかの訓練と支援作戦を割り当てます。

また、年齢が減少した戦争に行くのに十分な日本人のグループを活用するために、政府はより多くの支払いが可能な企業によっても追求されているが、より良いプライバシーを持つベッドやソーシャルメディアへのより良いアクセスなど、財政的インセンティブとより良い生活条件を提供することを計画している。

特に、政府はより多くの女性を誘致することに焦点を当てており、その数はSDF要員の10%未満です。彼らの数を増やそうとする試みは、スポットライトを浴びているセクシャルハラスメントの一連のケースによって妨げられてきました。

この取り組みを覆すために、日本軍は164億円で女性職員の宿泊施設を建設し、トイレやバスルームの整備を望んでいる。政府はまた、女性を支援し、虐待に関する訓練を強化するために外部カウンセラーを雇用すると述べた。