かつて自分の会社から解雇された5人のテクノロジーボス、アップルの創設者がリストに入る
YOGYAKARTA - テクノロジー企業の創設者でありリーダーは、ビジネス運営において最も強力な人物であるべきです。しかし、実際には、それは必ずしもそうではありません。多くの名前が、彼が設立した会社を離れることを余儀なくされたことが知られています。では、テクノロジーのボスは誰なのか、自分の会社から解雇されたのでしょうか?さあ、情報を見てください。
さまざまな情報源から要約すると、2024年1月5日金曜日、彼自身の会社から解雇された5人のテクノロジーボスは次のとおりです。
1. スティーブ・ジョブズ
スティーブ・ジョブズはテクノロジー業界の著名な人物の一人です。彼はアップル社の世話の背後にある重要な人物です。
しかし、スティーブ・ジョブズは、彼が設立した会社での地位を確保することができませんでした。1985年、つまりアップルを設立してから9日後に、彼は解雇されました。
解雇は、当時のAppleのCEOであるJhon ScoleyとのMacintoshコンピュータに関する論争のために行われた。1980年代に導入されたこのデバイスは売れ行きが悪く、ジョブズはその理由がデバイスの価格が高すぎると信じていました。Scoleyは、ジョブズが高価な製品にお金を使うことでリソースを捨てたと主張した。
当時、取締役会はスコリーがジョブズを管理職から解雇することを支持していた。ジョブズの退社は、アップル社の歴史の中で重要な瞬間となりました。会社はそのリーダーシップなしで困難を経験したからです。
その後の数年間、正確には1997年にスティーブ・ジョブズがアップルに戻りました。ジョブズは、アップルが買収したネクストを通じて戻ってきた。ネクストは、アップルからの解雇中にジョブズが設立したコンピュータ会社です。
2. ジャック・マー
ジャック・マーは、かつて自分の会社から解雇されたテクノロジーのボスの一人です。今年初め、ジャック・マーは金融技術(フィンテック)に従事する彼自身の会社であるAnt Groupから解雇されました。
ちなみに、Ant Groupは、中国で非常に人気のあるデジタルウォレットプラットフォームであるAlipayを開発した会社です。
Ant Groupは、同社の支配的な支配者としてのJack Maの役割を廃止したと述べた。
アリババの創設者は、金融システムに関して中国政府を強く批判したとしてアントグループから解雇された。批判は2020年に届き、その影響は今日でも感じられています。
ジャック・マーがアント・グループから解雇された後、中国中央銀行は中国におけるアリペイの支配株主の地位を取り除いた。
3. サンディ・ルナー
サンディ・ラーナーはシスコ・システムズの共同設立者である。世界的な電気通信会社は、1984年にレナード・ボサックと共にラーナーによって設立されました。しかし、6年後、サンディ・ラーナーはシスコから追い出されました。
この解任は、ラーナーと取締役会の間に会社の将来の方向性に関する対立があったために発生しました。伝えられるところによると、サンディ・ラーナーはルーターやスイッチなどの革新的な技術の開発にもっと焦点を当てています。一方、シスコの取締役会は、よりビジネス指向のアプローチに傾いています。
それだけでなく、ラーナーの解任は、経営スタイルや企業文化に関連する緊張によるものと言われている。
4. マイク・ラザリディスとジム・バルシリー
マイク・ラザリディスとジム・バルシリーは、2010年と2009年にブームを展開したanggam電話会社BlackBerry(旧リサーチ・イン・モーション/RIM)の創設者兼ボスです。
LazaridisとBalsillieは、BlackBerry携帯電話がAndroidおよびiPhoneデバイスとの競争に苦労していたときに会社から解雇されました。これら2つのスマートフォンの優位性により、BlackBerryはかなり深く縮小しました。
マイク・ラザリディスとジム・バルシリーは、市場動向への対応が遅いと批判されている。さらに、彼らはまた、革新と適応に失敗していると考えられています。
ピークは2011年に発生し、売上高と市場シェアが落ち込む中、ラザリディスとバルシルは共同CEOを辞任することを余儀なくされ、会社の支配権をトールステン・ハインズに引き渡さなければなりませんでした。
この解雇は、会社を導こうとする試みと見なされます。しかし、その過程で、BlackBerryはAndroidとiPhoneの支配に直面して困難に直面し続けています。
5. サム・アルトマン
サム・アルトマンは、人工知能をベースにしたチャットボットChatGptを開発した企業、Susean OpenAIの背後にいる人物です。
サム・アルトマンの解雇の物語は、数年前は非常に困難でした。2023年11月17日、アルトマンは、コミュニケーションにオープンではないと見なされたため、取締役会からOpenAIから追い出されました。
取締役会は、アルトマンが会社を率いる上での業績と責任を見る能力を妨げると考えています。
この決定は、投資家からOpenAIの従業員に至るまで、多くの関係者から抗議を受けています。実際、多くの従業員が、サム・アルトマンが会社に戻らなければ会社を辞めると脅迫しました。
解雇された後、OpenAIでアルトマンが残した地位は、Twitchの元CEOであるEmmet Shearによって埋められました。彼はOpenAIの暫定CEOになりました。
マイクロソフトはこのドラマを利用していました。ビル・ゲイツが創設した同社は、AI研究部門のリーダーになるためにアルトマンを採用しました。サムアルトマンは、2023年11月20日にマイクロソフトに参加することが発表されました。
しかし、その直後の11月22日、OpenAIはアルトマンがCEOに戻ることを発表しました。
次に、11月29日、サムアルトマンはCEOとしてOpenAIに正式に戻りました。サムアルトマンの復帰には、彼の要求に応じて取締役会の見直しが伴いました。
Demikian informasi tentang bos teknologi yang pernah dipecat dari perusahaan sendiri. Dapat dapatkan update berita pilihan lainnya hanya di VOI.ID.