ジョコウィのミレニアル世代のための箱から出してすぐに使える特別なスタッフの突破口に備える
ジャカルタ-インドネシア科学院（LIPI）の政治オブザーバーであるDini Suryaniは、大統領の特別参謀（Stafsus）としての若者の選出は、Joko Widodo（Jokowi）のキャンペーンの約束に対する答えであると述べた。ジョコウィはしばしば彼の政府への若者の関与について言及しました。
ジョコウィによって紹介された7人のスタッフ。 Putri Indahsari Tanjung、Adamas Belva Syah Devara、Andi Taufan Garuda、Gracia Billy Mambrasar、Ayu Kartika Dewi、Angkie Yudistia、AminuddinMarufは平均して30歳です。彼らには、国を管理する上でのブレークスルーと革新を提供する、やや箱から出してすぐに使えるタスクがあります。
「彼らの存在が大統領の政策に影響を与えるのか、それともただそこにあるのか、しかし実施される大統領の政策は再び同じ人々からのものである」とディニは金曜日にテキストメッセージでVOIから連絡を受けたときに言った。 11月22日。
新しいアイデアは別として、特別なスタッフとして座っている若者やミレニアル世代は、独創的なアイデアを持っている必要があります。ディニは例を挙げました、これらの若者は、元海事水産大臣（KKP）のスシプジアストゥティのように、突破口を持つことができるはずです。
「昨日の経験から、スシ・プジアストゥティ夫人のパフォーマンスは非常に優れており、新しいブレークスルーに満ちているにもかかわらず、もはや内閣で奉仕していないことがわかります」と彼は言いました。
特別参謀としての若者の昇進もそれ自体が課題と考えられています。なぜなら、通常、若者は多くの新しいブレークスルーを持っており、しばしば政治的利益にぶつかる箱から出してしまうことが多いからです。
「ここに賭けがあります。箱から出してアイデアでいっぱいになるスタッフは、ポリシーの形で、または単なる甘味料の形で収容されますか？」彼は言った。
大統領官邸に若者やミレニアル世代が含まれることにまだ懐疑的ですが、内閣に若者の声を受け入れるためのジョコウィ大統領の努力は評価される必要があります。さらに、任命された人々は、経済的エンパワーメントの問題、障害の問題、パプアの問題など、この国のさまざまな深刻な問題に関連してより多くの注意を払っています。
キャンペーンの約束の履行としての若者とミレニアル世代の選出可能性の問題は、アルアズハル大学のウジャンコマルディンの政治オブザーバーによっても言及されました。ジョコウィは若者やミレニアル世代への約束を守ろうとしていると彼は語った。
ウジャンによれば、ジョコウィは特に時代に遅れないように若者をスタッフとして採用すべきだったので、何も悪いことはありません。 「これはミレニアル世代であるため、特別なスタッフもミレニアル世代でなければなりません」と彼は言いました。
しかし、ウジャンは彼らがまだかなり若いので、彼らがまだ政府の分野で貧弱な経験を持っているかもしれないことを彼らに思い出させました。 「だからあなたはたくさん学ぶ必要がある」と彼は言った。
青年党は言った
青年党として、PSIのスポークスパーソンであるDedek Prayudiは、青年およびミレニアル世代からの特別大臣の選出は彼の党にとって朗報であると述べた。普段呼ばれているウキは、ジョコウィは若者の大きな問題に注意を払うことを約束したと語った。
彼はまた、大臣の一人としてのPSI幹部、すなわちディニ・シャンティ・プルウォノの選挙に応じた。彼は、ディニがジョコウィによって専門スタッフに選ばれたことを知って、ウキは驚かなかったと言いました。 「幸せだけど不思議ではない」とウキは言った。
法的な問題にもっと注意を払う人としての彼の能力を考慮すると、早期の任命は適切であると考えられます。 「私はDiniSisの能力を知っています。それは非常に適切です」と彼は結論付けました。
知られているように、これらの7人の特別なスタッフは、クリエイティブセクター、教育から金融技術まで、それぞれの分野を持っています。パプアから障害者までの若者もいます。
さらに、政治家からの2人の専門家スタッフ、すなわちPSI Dini ShantiPurwonoとPDI-P政治家AriefBudimantaがいます。しかし、ミレニアル世代に含まれていなかったため、当時はどちらも導入されていませんでした。
Instagramでこの投稿を見るジョコ・ウィドド大統領が彼の最新の大統領特別スタッフを紹介した後、彼らのそれぞれがジャーナリストの質問のいくつかに答えました。ジョコ・ウィドド大統領は、大統領のパフォーマンスを支援する7人の新しい大統領特別スタッフが、新しいアイデアを持った若者の架け橋になることを望んでいます。
以下は、7人の特別なジョコウィミレニアル世代のスタッフのプロフィールです。
1. Adamas Belva Syah Devara（Belva）は、グルルームの若い創設者です。この男性は1990年5月30日、ジャカルタで生まれました。つまり、現時点では29歳です。
ベルバの学歴は、シンガポールの南洋理工大学でビジネスとコンピューターサイエンスを学ぶためにダブルディグリーを取得している彼とは遊んでいません。その後、ベルバは2013年から2015年にかけて、米国カリフォルニア州スタンフォード大学で教育を続けました。
彼はMBA（経営学修士）を取得しました。また、2014年から2016年にハーバード大学でMPA（行政学修士）の学位を取得しました。彼はまた、2015年にマサチューセッツ工科大学の都市研究計画部門に相互登録されました。
2014年7月、彼とムハンマド・イマン・ウスマンはRuangGuruというスタートアップ企業を設立しました。その後、この会社はインドネシアの主要な学習アプリケーションに発展しました。スタートアップ企業はまた、国内外から数々の賞を受賞しています。
2. Putri Indahsari Tanjungは1996年9月22日に生まれました。現在、彼女は23歳です。彼女は全国的な実業家ハイルルタンジュンの長女です。
プトゥリは、2011年12月に設立したイベントオーガナイザー会社であるCreativepreneur Event CreatorのCEOです。彼女のウェブサイトによると、Creativepreneur Event Creatorは、若者を楽しませ、刺激するイベントを企画することを目的としています。
LinkedInのプロフィールから判断すると、プトゥリは英中ジャカルタで学びました（2006-2011）。彼はオーストラリアンインターナショナルスクールシンガポールで教育を続けました（2012-2014）。彼は、アカデミーオブアート大学で学士号を取得し、米国サンフランシスコのマルチメディアコミュニケーションを専攻しました（2015-2019）。
3. 1987年1月24日に生まれたアンディ・タウファン・ガルーダ・プトラは、彼が開拓したマイクロファイナンス機関であるアマルサを通じて知られています。 Andiは、2008年にITB BusinessManagementの卒業生です。
彼はまた、多国籍企業であるIBMで働いていました。アンディで2年間働いた後、彼は辞任して、中低所得層が財政援助を得るのを助けるために現代の金融機関に焦点を当てたアマルサを設立することを決心しました。
アンディはまた、ハーバードケネディスクール（2015-2016）で高等教育を続けました。米国のそのキャンパスから、彼は行政学の修士号を取得しました。
4.バンジャルマシンで生まれた女性、アユ・カルティカ・デウィは、サバンメラウケ運動の創設者です。アユは、アニス・バスウェダンが教育文化大臣を務めていたときに開始したインドネシア教育プログラムに参加しています。
アユはインドネシア教育プログラムの最初のバッチであり、北マルクの小学校で教えるように割り当てられています。 2013年、アユは寛容、教育、インドネシアらしさの価値観を浸透させるために、インドネシアで地域間の学生交流プログラムであるSabangMeraukeを設立しました。
彼女の学歴を調査して、アユはフルブライト奨学金を受け取り、米国のデューク大学で勉強を続けました。デューク大学でMBAを取得した後。 2015年にバスキ・チャジャ・プルナマが就任したとき、アユはDKIジャカルタ知事のスタッフも務めました。
5.パプアは、ヤペン諸島のセルイ出身の30歳のグラシア・ビリー・マンブラサールが、インドネシアの持続可能な開発の大使です。実際、この社会起業家は、歌のコンテンツのオーディション、Indonesia Idol2006に参加しました。
アンタラによって報告された、グラシアビリーヨサファットYマンブラサールは貧しい家族から来ています。彼の父は不確定な給料の先生でした。彼の母親は市場でケーキを売っていた。しかし、高校時代からパプア州政府から奨学金を受け取ったため、ビリーの教育は助けられました。
ビリーは、ITBの鉱業石油工学部で教育を続けました。大学を卒業した後、彼は英国が所有する石油会社で働き、最終的に辞任し、恵まれないパプアの子供たちの教育を支援するためにキトンビサ財団を設立しました。
ビリーはまた、オーストラリア国立大学（2013-2014）で経営学修士（MBA）を取得しています。彼はまた、LNGプロジェクトの社会的持続可能性の論文で理学修士（MSc）の学位を取得しました。
6. Angkie Yudistiaは、ThisableEnterpriseのCEOである障害のある若者です。焦点は、障害を持つ人々を支援する社会的使命にあります。
Angkieは、ジャカルタのロンドン公共関係大学院（LSPR）で広告を専攻している卒業生です。彼は同じ大学でマーケティングコミュニケーションの修士号を取得しました。
彼女は障害を持っていますが、アンキーはかつて2010年にアジア太平洋障害開発センターでインドネシア大使を務めました。彼女はまた「夢を追求するための貴重な経験」（聴覚障害者の女性が境界を貫く）というタイトルの本を書きました。
7. 1986年7月27日に生まれた若い男性のAminuddinMa'rufは、2014年から2016年の期間のインドネシアイスラム学生運動（PMII）理事会の前会長です。 Aminuddinは、ジャカルタ州立大学の卒業生であり、ジャカルタのトリサクティ大学で修士号を取得しています。
PB PMIIの議長にならなかった後、Aminuddin Ma'rufはかつてジョコウィの若いウラマー連帯（サマウィ）の事務局長であり、2019年の大統領選挙でジョコウィマルフを支援するボランティアでした。