PT ディルガンタラ・インドネシア 従業員給与カシル、一時的に宣言され、相互に合意された管理

バンドンV-PTディルガンタラインドネシア(PT DI)は、航空機産業における国有企業(BUMN)が、以前は給与の支払いが遅れたと噂されていた後、2023年11月に従業員の給与を分割払いしたことを認めました。」PT DI従業員の給与は差し引かれるのではなく、段階的に支払いが行われます」とPT DI社長のGita Amperiawanは、土曜日、西ジャワ州バンドンで声明で述べました。これは、元の予測からのキャッシュフローの変化による従業員の給与支払いプロセスの混乱を引き起こしました」とGita.しかし、Gita氏は、現在経験している状態は一時的なものであり、分割払いに関しては労働者と

PTDIの経営陣は現在、会社のキャッシュフローの改善を促進できる加速努力を行っていると彼は再び述べた。「したがって、比較的短期間でキャッシュフローが改善し、従業員の給与の支払いが元のメカニズムとして正常に戻ることができることが期待されています」と彼は行われた努力を詳細に説明せずに述べました。通知されているように、2023年11月のPTDIの全従業員の賃金は、100万ルピアの平均で支払われただけです。給与支払いの遅れについては、2023年11月23日付けの給与支払いに関する回覧を通じてPT DIの取締役会から以前に提出されました.当初、すべての従業員の給与は2023年12月15日に支払われますが、その日まで、従