KemenPAN RBは、名誉労働者にとってパートタイムの概念が公正であることを保証します

スマラン - 国家公務員利用・官僚改革省は、雇用契約を結んでいる公務員(PPPK)が名誉労働者にとって公正であるという概念に言及しました。

「PPPKの概念に関連するASN法の改正では、パートタイムの作業が可能です」と、7月26日水曜日にANTARAが報告したように、スマランのPAN RB省装置の人事(HR)担当副官、アレックス・デニ博士は述べた。

彼は、スマラン州立大学(Unnes)で行われたASNに関する法律番号5/2014の代わりに、ASN法案の公開テストの後にこれを伝えました。

アレックス氏によると、政府は確かに名誉労働者の数に関連する問題に直面しており、その一時的なデータは230万人で、2023年11月に失業する予定です。

ASN法の改正は、大量解雇(一時解雇)がなく、政府予算の超過がないように、すべての当事者にとって最良の解決策を見つけようとしている、と彼は述べた。

それほど重要ではないが、彼は名誉労働者がこれまでに受け取った収入がASN法の改正で減少しないようにし、心配する必要がないようにしている。

「PPPKの概念に関連する法律の改正(ASN、編)は、パートタイムの作業を可能にします。PPPKは、収益ソリューションが減少しないようにパートタイムで活動していますが、(労働)時間はより公平になるように調整されています」と彼は言いました。

パートタイムの概念では、名誉労働者は、政府機関での勤務時間が終わった後、追加の収入を見つけるために最大限の時間を得ることができると彼は言いました。

「例えば、週に2回しか授業ができない数学などの特定の分野の教師。中間時間で、そこで教えることに加えて、私立学校、マドラサで教えたり、家庭教師を開いたりすることもできます」と彼は言いました。

これまでと同じようにフルタイムで働くという概念では、名誉労働者は、仕事が一日中ではないにもかかわらず、フル労働時間中働く代理店にいなければならない、と彼は言った。

「例えば、名誉(教師)として、教えていなくても(学校に)来てください。これは公平ではありません。それを支払うことは十分ではありませんが、時間は完全に消費されます」と彼は言いました。

さらに、アレックス氏はまた、パートタイムPPPKの概念は、大きな障害に遭遇しないように、政府、教育から健康に至るまで、ほぼすべての仕事分野に適用できると述べた。

「例えば、コンピュータ管理、週に2回教える特定の科目の教師、看護師。医師も同じで、プスケスマスや私立病院でパートタイムで働くことも、自宅で開業することもできます」と彼は言いました。