ガルート摂政政府は、3か月ごとにジョブフェアを開催することを約束します

ガルト-西ジャワ州のガルットリージェンシー政府は、人々が仕事を見つけやすくするために多くの企業と協力して、就職説明会を3か月ごとに開催することを約束しています。 

「私たちは3か月ごとにこの就職説明会を開催しています。神は喜んで、12年生(SMA)の卒業と一致するイードの後、これらの企業以上の企業を連れてきます」と、2月19日日曜日、アンタラの西ジャワ州ガルットペンドポで開催された2023年のジョブフェアイベントで、ガルートリージェンシーエルナスギアルティの人材および移住局(Disnakertrans)の責任者は述べています。 

彼は、ガルットリージェンシーディスネーカートランスには、政府機関、企業、メディアのすべての要素が関与するワークマンパワームーブメント(Gentra Karya)プログラムがあり、一般に公開されているジョブフェア活動を開催していると述べました。

「Gentra Karyaは失業率を下げるためのソリューションの一部であるため、オンラインとオフラインの両方で求人情報を提示します」と彼は言いました。

彼は、2023年はガルット摂政の210周年と一致し、人々が自分の選択に応じて仕事を決定して応募する機会を提供する2日間の就職説明会を開催すると述べました。

エルナ氏によると、日曜日の午後の時点で、ジェントラカリヤ2023に登録し、イベントに参加する企業に求人応募を提出した住民はすでに約4,700人います。

彼は、この活動は、就職説明会の存在に助けられたと主張する就職活動コミュニティやさまざまなビジネスセクターの企業から肯定的な反応を受けたと述べました。

さらに、地方自治体が就職説明会活動を支援するための予算を割り当てたため、実施は無料で、会社のブースを待っている人々でさえ食事と飲酒をしました。

「APBDのこの施設は無料です。その後、それぞれのブースで待っている人のために飲食することもできます」と彼は言いました。

エルナは、国内外のさまざまな求人情報を提示するGentraKaryaアプリケーションを利用するための要件とアクセスのために、労働力カードまたはイエローカードとして知られているように求職コミュニティに思い出させました。

「このGentra Karyaアプリケーションにアクセスできるように、労働力カードを作成して、オフラインがない場合、Gentra Karyaアプリケーションの求人はインドネシア全土に存在し続けます」と彼は言いました。