村の労働者を対象に、BPJS雇用はバビンカムティブマと協力しています

ジャカルタ-インドネシアの労働者の45%が実際に村にいます、そのためにBPJSケテナガケルジャーンは農村部と準地区の労働者に可能な限り多くの保護を目標としています。

それを実現するために、BPJSケテナガケルジャーンはバビンカムティブマと協力して、一般的に非公式労働者セグメントまたは非賃金労働者セグメントに含まれる村の労働者を直接ターゲットにしています。

「私たちは村と小地区に焦点を合わせ始めています。村の3つの柱は村長、バビンカムティブマ、バビンサです。今、これに取り組むために、村の非公式労働者が雇用bpjsによって即座に保護されるように、友人をバビンと協力するように動かしています」と、共同社会化活動に参加し、バビンカムティブマの能力を高めた後、BPJSケテナガケルジャーンメンバーシップのディレクターであるザイヌディンは言いました。 2月15日水曜日、ジャカルタの水曜日の午後。

ザイヌディンは、彼の党は国家警察長官と協力しており、その協力形態の1つは、コミュニティの調整、特にバビンカムティブマとどのように協力するかであると付け加えた。

さらに、現在、村の労働者は村の資金を使うことで雇用社会保障によって保護することができ、このコラボレーションは豊かな社会の実現を加速させるだろうと述べました。

「村の労働者の保護は、自治大臣からの規制、財務大臣からの規制、村の大臣からの規制、人間開発文化調整大臣からの規則がすでにあるため、村の資金を使用して実行することもできます。バビン氏との私たちの役割は、より加速されることを願っています。村ごとに100人のプログラムがあります」とZainudin氏は説明しました。

村の労働者の多様性と数により、BPJS Ketenagakerjaanは、非公式のセグメント労働者が社会保障の重要性を容易に理解し、参加者として登録することをすぐに認識できるように特別な措置を講じることを余儀なくされており、このアプローチは「ゴールドフリーハードワーク」キャンペーンと呼ばれています。

この活動には、バビンカムティブマス・ディトビンマス・コルビンマス・バハルカム・ポリ副局長、国家警察教育訓練センターのメインチューターであるコンベス・ポル・タタール・ヌグロホ、コンベス・ポル・ヘラワティ・スプリシャニング・ハルタンティ、カシビネフ副局バビンカムティブマス・ディットビンティブマス・コルビンティブマス・バハルカム・ポリ、AKBPウィディヤ・ブディ・ハルタティも出席しました。

この活動は、社会保障プログラムを社会化し、警備職の労働者に象徴的に補償を引き渡すことに加えて、全国から16,000人のバビンカムティブマの能力を向上させるためにも実施されています。伝えられる資料またはスキルは、ドアツードアシステム、早期発見、問題解決の問題、効果的なコミュニケーションと交渉など、コミュニティで機能を果たすためにバビンカムティブマが必要とする資料です。

タタール・ヌグロホは声明の中で、バビンカムティブマスはBPJS雇用が労働者、特に村の労働者に社会化と教育を提供するのを支援する準備ができていると述べた。

「したがって、バビンカムティブマの任務の1つは、政府から与えられた任務、たとえば昨日のCovid、BLT支援を実行することです。このBPJS雇用プログラムは後でサポートするプログラムであるため、バビンカムティブマの役割は、この地域でのBPJSケテナガケルジャーンの社会化を支援することです。したがって、後でバビンはバビンサと村長と調整します」とタタールは結論付けました。

これとは別に、BPJSケテナガケルジャーンジャカルタケバヨランバル支店のボビーフォリアワン支部長は声明の中で、彼の党はすぐに地元のバビンカムティブマと協力して、BPJS雇用プログラムを村の役人や雇用社会保障保護を受けていない非公式労働者に社会化したと述べた。

「Bhabinkamtibmasとの協力は、特にBPJSケテナガケルジャーンによって現在キャンペーンされているインフォーマル労働者部門または非賃金受給労働者、すなわち「Cemas Free Hard Work」において、雇用社会保障の保護の加速を最大化することが期待されています」とボビーは結論付けました。