法律18/2017があり、労働大臣はPMIの配置と保護のためのガバナンスの改善を保証します

東ロンボク島-インドネシア共和国の労働大臣Ida Fauziyahは、2017年の法律第18号は、政府が完全な保護を提供し、仕事の前から後までインドネシアの移民労働者(PMI)のすべての権利を満たすことを強調していると述べた。

「インドネシアの移民労働者の保護に関する2017年の法律第18号で義務付けられている移民労働者の保護は、本質的に政府により大きな役割を強調し、与え、移民労働者の配置と保護における民間部門の役割を減らします」と、12月18日日曜日にNTBの東ロンボクリージェンシーで開催された2022年の国際移民デーを記念してアンタラが報告したようにアイダは述べた。

アイダはまた、国の発展に貢献したインドネシアに多額の外国為替を貢献した移民労働者のサービスに感謝すると述べた。

PMIは、職務の一部がPMIに委任されているため、雇用主は職場でうまく自由に働くことができるため、PMIが働く国の経済にも貢献しています。

したがって、政府は、移住労働者が就業前、就業中、就業後から保護され、労働事件や問題を回避できるように、移住労働者の配置と保護のガバナンスを適切に改善するために引き続き努力しなければならない。

保護の提供は、移住労働者とその家族全員の人権、法的、経済的、社会的保護の履行と執行を確保することです。

アイダは法律を続け、村からの移民労働者を保護するよう政府に明確に求めた。

「移住労働者とフルタイムの移住労働者の子どもは、特に適切な教育を受ける上で同じ権利を有する。国の家族と周辺のコミュニティが彼らの目標を追求するのを助け、導くことは適切です」と彼は言いました。

実際には、PMIになるために採用される人々は村のコミュニティであるため、村長は海外で働く市民に関する情報を知っていて、彼らが手続き的に去ることを確実にしなければなりません。

これは、2017年の法律第18号を以前の規制と区別するものの1つです。

アイダは村政府に、現在PMIで蔓延している多くの悪い出来事を無視しないように頼んだ。彼は、村は、お金などの誘惑で市民を誘惑する無責任な個人から移民労働者を保護しなければならない最前線であると強調しました。

「村の役人がP3MIで遊んだり、ダフ屋になったりするケースがないことを願っています。仕事の前後に保護の最前線としての村は、さまざまなPMI問題に対処する際に対応する必要があります」とアイダは言いました。