これは、雇用前カードの受信者に対するモエルドコの要求です
ジャカルタ-大統領首席補佐官のモエルドコ博士は、雇用前カードプログラムを通じて提供されるさまざまなトレーニングが就職の可能性を高めるだけではないと楽観視しています。ただし、受信者に雇用の創出を促すこともできます。モエルドコは、11月23日火曜日にオンラインで開催されたアチェでの雇用前カード受取人の同窓生とのミニミーティングでこれを伝えました。
「雇用前カードは、就職の飛び石として効果的であることが証明されました。それ以上に、雇用前カードを受け取った卒業生は、取得したトレーニングから起業家活動を行う他の人のために仕事を開くこともできると思います」とモエルドコは言いました。
効率性と説明責任2013-2015年のTNI司令官は、2020年4月の発売以来、雇用前カードが34の州と514の摂政/都市から1600万人以上によって享受されていることを明らかにしました。彼は、プログラムの実施者またはそれに関与するPMOが170人しかいないことを考えると、この成果は非常に注目に値すると考えました。
「それは本当に非常に効率的です。そのサービスも説明責任があります。KPKが、雇用前カードを他の公共サービスのモデルとして使用するべきであると述べることは間違いではありません」と、雇用前カードプログラム委員会の副委員長でもあるモエルドコは述べています。「デニーさんとチームに感謝しています」と彼は付け加えました。
モエルドコ氏はまた、将来の雇用前カードの実施にはまだ改善が必要であり、さまざまな課題に直面していることを想起しました。さらに、来年から、雇用前カードスキームがノーナルスキームで実行されます。
「それはもはや今日の「半社会的援助」ではありません。これは、今後もまだ多くのPRがあることを意味し、実装者が課題にうまく答えられることを願っています」と彼は締めくくりました。
情報として、特にアチェの場合、雇用前カードは44万人以上に利益をもたらしました。受給者の構成から、アチェの雇用前カードの受給者のほとんどは、高校(SMA / SMK)教育を受けた若者です。
雇用前カード自体は、2019年2月にジョコウィドド大統領によって開始され、COVID-19パンデミックによるPSBBの実施の翌日である2020年4月11日に実施され始めました。