独立チームは、協同組合と中小企業省の従業員をレイプする公務員を解雇することを推奨しています

ジャカルタ-協同組合中小企業省(Kemenkop UKM)の従業員の性的暴力とレイプの場合の独立事実調査チームは、事件の主な加害者であった2人の公務員(PNS)を解雇するよう勧告した。

「当初は1年間の減刑制裁しか受けていなかった2人の公務員は、公務員として解雇されることが推奨される」と、11月22日火曜日にANTARAが報告したように、協同組合および中小企業省の従業員であるラトナバタラムンティの性的暴力とレイプの場合、独立事実調査チームリーダーは述べた。

独立チームの捜索の結果、2人の公務員がレイプを犯しただけでなく、ナイトクラブや車の中で被害者を性的暴行したことがわかりました。

「加害者の行動は、被害者が説得されて酒を飲んだ後でした」と彼は言いました。

一方、犯罪に参加した他の2人の加害者は、名誉労働者としての契約を終了することを推奨され、他の1人の加害者は、彼らの在職期間を下げることを推奨されました。

一般的に、独立チームは2019年末に発生した事件についていくつかの重要な勧告ポイントを発行しました。第一に、事件に対する世論の圧力にもなった4人の加害者に対する制裁を勧告した。

この勧告は、4人の加害者がすでに容疑者であったにもかかわらず、調査を停止する令状(SP3)に基づいていました。

「そのため、まだここで働いている従業員は4人おり、独立したチームの調査結果に基づいて制裁を評価しています」とラトナ氏は述べています。

彼は、推奨される制裁は、被害者に対する加害者の行動の重大さまたは軽さに言及していると述べた。

第二に、独立チームはまた、被害者とその家族が2019年に局長に報告した事件に対する協同組合中小企業省の内部対応を強調しました。独立チームの調査結果には、加害者とマラ政権を保護するための一種の努力、すなわち被害者の辞表の署名の偽造があります。

実際、署名とともに辞表の独立したチームによって得られた被害者の自白は、被害者によって作成および署名されていませんでした。