ファイサル・バスリは、憲法裁判所が雇用創出に関する包括法を廃止することを望んでいる：これは欠陥があり腐った製品である

ジャカルタ-INDEFのシニアエコノミスト、ファイサルバスリ氏は、最近可決された雇用創出に関する包括法が取り消されることを望んでいると述べた。これは、製品が不良品と見なされるためです。

「これ（雇用創出法）が憲法裁判所によって取り消されることを期待するなら。これは腐ったものなので、内容が腐り、意図が腐る。だから私たちは腐敗と戦わなければならない」と彼は仮想討論で言った。 、12月8日火曜日。

ファイサルはまた、作品作成包括法の派生規則を信じていなかったことを認めた。彼は、微分法則は良くないだろうと考えました。

「したがって、子宮内から出産まで先天性欠損症がたくさんあります。多くの人が大丈夫だと言います。親が悪い場合、PPを監視し、派生物がどのように良いかを監視します。不可能です。私は個人的に戦い続けます。」彼は言った。

さらに、ファイサルは、雇用創出包括法の提案された正式な見直しが憲法裁判所によって受け入れられることを望んでいた。そうすることで、政府がインドネシアに投資をもたらすことができると考えているほうき法を取り消すことができます。

「友人たちは楽観的で、法廷での正式なテストと材料テストがあります。今では正式なテストに合格する可能性があります。記事が多いため材料テストが長いためです」と彼は説明しました。

ファイサルによれば、チプタ・ケルハに関する包括法に対して提出された司法審査が憲法裁判所によって却下された場合、これは国の法制度に荒廃をもたらす可能性がある。

「それが本当に拒否された場合、司法審査の提出は実際には私たちの法制度の破滅です。したがって、腐った卵を美味しく食べたくすることはできませんか？そうではありません。それで私たちは戦い続けます」と彼は言いました。

ファイサルは、雇用創出法が低賃金の政治を適用していると評価した。これは、政府が労働集約的な雇用の創出に焦点を合わせているためです。

「したがって、投資家を引き付けるために、インドネシアは労働集約的で、労働者が多く、UMPはうまく育てられていない。それで、政府は現在、安い賃金政治を実施している」と彼は言った。

ファイサルによれば、これはジョコ・ウィドド大統領（ジョコウィ）自身によって認められた。ジョコウィは、雇用創出法は労働集約的な雇用の創出を奨励することを目的としていると述べた。

ジョコウィによれば、インドネシアには250万人の新しい労働年齢の居住者がおり、中途半端な状態で650万人が失業し、350万人の労働者がパンデミックの影響を受けているため、雇用の必要性が急務である。

さらに、87％もの労働者がSMA以下の教育レベルを持っています。

「大統領は、労働者のほとんどが小学生であるため、特に労働集約型産業において、新しい雇用の創出を奨励する必要があると述べた。したがって、政府は明らかに安い賃金政治を選択している」と彼は述べた。

知られているように、雇用創出法の包括法は、2020年の法律第11号がジョコ・ウィドド大統領によって署名された後、2020年11月2日から正式に発効しました。法律が制定された後、インドネシア労働組合連盟（KSPI）と全インドネシア労働組合連盟Andi Gani（KSPSI AGN）からなる労働同盟も、司法審査訴訟または法の司法審査を憲法に正式に登録した。裁判所（MK）。

「雇用創出法第11/2020号のJR訴訟（司法審査）の登録は、今朝、憲法裁判所の訴訟ファイル受理セクションで正式に登録された」と、KSPIのサイード・イクバル大統領は火曜日に書面で述べた。 11月3日。

以前、KSPIとKSPSI AGNは、昨日の労働デモ中に訴訟を登録しようとしていました。ただし、法律番号は発行されていないため、正式に登録することはできません。

今週火曜日のKSPIプレスリリースで、サイードは、労働者に有害であると宣言されたため、彼の党が法律を拒否したと述べた。

たとえば、第88C条（1）は、州知事が州の最低賃金を設定する義務があると述べており、第88C条（2）は、州知事が特定の条件で地区/市の最低賃金を設定できると述べている。この記事は、労働者を低賃金体制に戻すと考えられています。

さらに、PKWTまたは生涯契約従業員に関する規定、生涯アウトソーシング、および退職金の削減により、関連法も労働者に有害であると見なされています。

さらに、サイードはDPRに対し、法の立法審査を直ちに発行するよう要請した。