雇用創出法はインドネシアの電子商取引産業を復活させると主張されている

ジャカルタ-インドネシアの電子商取引協会（idEA）は、インドネシアの電子商取引産業を刺激するために、雇用創出に関する2020年法律第11号を検討しています。

「MSMEがこの法律のプラスの影響を享受できれば、もちろん、電子システムを通じた貿易の成長にも良い影響を与えるでしょう」と、idEA VrianaIndriasariのコンテンツおよび内部コミュニケーションの責任者は書面で述べています。アンタラ、11月30日月曜日。

Indriasariによると、idEAは、雇用創出法の派生規制がインドネシアのビジネス界、特にMSMEを刺激できることを望んでいます。

雇用創出法（UU）の存在が多くのセクター、特に電子商取引業界を含む中小企業（MSME）にプラスの影響を与えることは否定できません。

実際、インドネシア銀行のデータに基づくと、2020年のeコマーストランザクションは、市場で205.5兆ルピアにしか達していない前年と比較して25％増加しました。

それはMSMEとeコマース業界の発展にプラスの影響を与える可能性があると信じられていますが、Indriasariは彼がまだ記事ごとにもっと調べていることを認めています。

さらに、この法律から派生した規制、すなわちドラフト政府規制（RPP）とRPerpresもまだ政府によって準備されています。

彼によると、これらの派生規制は、雇用創出法の実施をより詳細に規制しているため、非常に重要です。

「eコマース業界での実装戦略を策定できるようになるまで、まだ待たなければならない。したがって、現在、eコマースビジネスへの直接的な影響はまだはっきりしていない」とインドリアサリ氏は語った。