高い給料を支払う準備ができて、Polygonは様々な国から200人の従業員を募集します!

ジャカルタ - ここ数ヶ月の暗号市場の衰退による大規模な従業員削減の真っ只中、Polygon(MATIC)は実際により多くの従業員を募集する予定です。Polygonは、大手暗号会社になることを目指しています。

ここ数ヶ月で、暗号業界の多くの大手企業が従業員を解雇しました。FTX、コインベース、ブロックファイ、ジェミニなどによって行われます。Arrow Capital、Celsius、Voyagerなどの多くの主要な暗号プレーヤーの破産と相まって。

しかし、すべての暗号会社が市場の低迷のために従業員を削減しているわけではありません。バイナンスとリップルはここ数カ月で従業員を雇うことを決定した。現在、Polygonは、ビットコイン csの価格が下落しているときに新しいスタッフを募集する暗号企業のリストに含まれています。

このステップは、Polygonが2023年に拡張するために講じられました。Polygonの広報担当者であるBhumika Srivastavaは、今年約200人の新入社員を募集すると発表した。

この決定により、同社のスタッフは40%増加します。2022年初頭に4億5,000万米ドル相当のトークンのプライベートセールとともに。これは、会社の財務が安定した状態でなければならないことを示しています。

ポリゴンは、さまざまな国の将来の従業員をターゲットにしています

計画を合理化するために、Polygonは世界中の将来の従業員をターゲットにしています。同社は、リモートまたはリモートで実行できるジョブを提供しています。さらに、Polygonはデジタルワーカーなどにも魅力的な給与を提供します。

Polygonは高い給与を提供する準備ができていますが、採用が簡単にできるとは約束していません。Linkedinによると、経験豊富なSolidity開発者の報酬は年間最大400.000米ドルに達し、平均は101.000米ドルに設定されています。

「全体として、テクノロジー人材は、たとえそれが Web 2 組織であっても、採用するのが難しいです。特にWeb3スキルはまだ構築中のものであるため、必要な質の高い人材を雇うのは難しいとPolygon氏は言います。

Polygonの現在の開発にすでに取り組んでいるチームに数人の新しい従業員が追加され、まだ開発中の新しいプロジェクトに割り当てられる非公開の番号が追加されます。これまでのところ、新しいポリゴンプロジェクトは不明です。しかし、One Planetによると、NFTプロジェクトはPolygonの新しいプロジェクトの1つになる可能性が高いという。