起業家は注意してくださいはい、THR 2022を支払わないことはビジネスライセンスを凍結することによって制裁を受けることができます

ジャカルタ - 労働省(Kemenaker)は、2022年に労働者と労働者に休日手当(THR)義務を支払うよう企業に警告しました。なぜなら、支払われなかったり、支払いが遅れたりすると、制裁が科せられるからです。最新の規則では、THRはH-7 Lebaran 2022を支払う必要があります。

労働安全衛生労働監督局長(Binwasaker)のHaiyani Rumondang氏は、賃金に関する2021年大統領規則第36号の第79条で、企業は段階的な行政制裁の対象となると述べた。

「これは漸進的な行政上のサンスキーです。まず、書面による叱責、事業活動の制限、事業活動の凍結まで一部またはすべての生産の一時的な停止」と、彼は4月8日金曜日の仮想記者会見で述べた。

行政制裁に関連する詳細は、最初のものであり、条項に従って支払いに違反した、または行わなかったことに対するビジネスマンへの書面による懲戒です。

一方、Haiyani氏は、事業活動の制限は、一定時間内に完全に稼働することができない商品やサービスの生産能力に対する制限であると述べた。

「だから、ある時期に記録がある」と彼は言った。

そして、ハイヤニは続けて、もう一つの段階は、プロジェクトや活動をしている企業の場所の1つまたはいくつかの場所での事業許可の付与の遅れです。

「段階は一時中断までです。これらは制裁の精緻化の一部です」と彼は言いました。

これらの段階に到達するには、関係者はTHR 2022 Postに苦情を申し立て、会社が従業員や労働者に権利を提供していないという証拠として年表を提供する必要があるとアイダ氏は述べた。

「後で、この労働監督職員がプロセスを実行します。だから、ポストから後で労働局(省)に届けられるように」と彼は締めくくった。