バンダルランプンマンパワーオフィスの魅力を覚えておいてください、従業員THRは会社によってD-7イードの最大値によって支払われなければなりません

バンダルランプン - ランプン県のバンダルランプン市政府は、イドゥル・フィトリの7日前までに労働者の休暇手当(THR)を支払うよう、その地域の多くの企業に訴えました。

「私たちは常に企業に、イード1443 HのTHRを全額、そしてイードの前にD-7までに支払うように促しています」と、4月6日水曜日、アンタラ州バンダルランプンにあるバンダルランプン市人材サービスワンアブドゥラーマンの責任者は述べています。

彼は、THRの支払いは適用される規制に従って行われなければならないと強調した。

規制によると、勤続年数が1年以上の労働者は1ヶ月分の給与でTHRを受ける権利があり、勤続年数が1年未満の労働者は勤務時間に基づいて計算されます。

彼は、COVID-19パンデミックのために落ち込んだ経済状況は回復し始めており、今年は企業が労働者に完全なTHRを提供できると期待されていると述べた。

「例えば、何か問題があったら、会社と組合で話し合ってください。しかし、それを無給のままにしないでください」と彼は言いました。

バンダルランプン市人材サービスは、バンダルランプン市政府統合サービスモールの8階にTHR苦情処理ポストを設置します。

「ラマダン1443 Hの第2週に、労使関係と労働者保護部門の役員とともに、苦情ポストを準備します」とWan Abdurrahmanは言いました。

彼によると、過去数年間、ポストに提出されたTHR支払いに関する苦情はそれほど多くなく、平均して10件未満でした。

「苦情にはさまざまな種類があり、支払い額に関連するものもあれば、THRが支払われていないものもあります」と彼は言いました。