IDIからのテラワンの解雇プロセスは2018年に始まり、自分自身を守る機会を与えられました

ジャカルタ - インドネシア医師協会(IDI)からテラワンの医師を解雇するという決定は、長いプロセスを経ました。名誉医療倫理評議会(MKEK)IDIでさえ、テラワンに自分を弁護する機会を与えている。

「このプロセスは、2018年にサマリンダで開催された第30回IDI会議以来のものですが、その時点では特別な配慮のために決定がなされていませんでした」とMkek-IDI会長のジョコ・ウィディヤルトJS博士は3月31日木曜日に語った。

PB IDIはまた、テラワンが倫理規定違反の申し立てに対して自分自身を弁護できる機会を促進したと述べた。

ジョコは、2004年の医療行為法第29号にほのめかし、第50条に書かれており、医師のプロフェッショナリズムには3つの要素が含まれているとほのめかした。1つ目はスキル、2つ目は知識とプロフェッショナルな態度です。

「プロフェッショナルな姿勢は医療倫理です。すべての職業が常に倫理規定の職業の存在によって特徴付けられることをどのように理解するのですか?宣誓中に読み上げられました」と彼は言いました。

専門組織であるContinue Djokoとして、IDIは2012年に宣誓と約束の発音を通じて可決されたインドネシアの医療倫理規定も持っています。

「医師の誓いには12項目ありますが、インドネシア国外での医師の宣誓には最後の文がないため、これはインドネシアにとって非常に典型的です、つまり、私はインドネシアの薬に従います」と彼は言いました。

インドネシアの2012年の医療倫理規定は、インドネシアの医師だけでなく、インドネシア全土の外国人医師にも適用される、とジョコ氏は付け加えた。

「この回廊は、実際にはインドネシアのすべての医師の職業、すなわち医師の誓いのハンドルです。それが私たちが今、一緒に従わなければならないというしるしとして私たちが持っているものです」と彼は言いました。

2022年3月22日~25日にバンダアチェで開催されたIDI XXXI総会では、新しいIDI / IDIの生まれ変わりの変革、サービスと医療専門職の質の向上、IDIが政府の戦略的パートナーとなり、関連するステークホールダーとの相乗効果、そして最後にテラワン・アグス・プトラント博士のIDIメンバーとしての永久解任など、多くの勧告が決定されました。

​​​​​​