観光コンシャス・コンシャス・グループには人材育成が必要、サンディアガ・ウノ:観光村の可能性を最大限に引き出すために

ジャカルタ - サンディアガ・ウノ観光・創造経済大臣は、人材(HR)の育成は、この地域の多くの観光意識グループ(Pokdarwis)が経験している障害の1つであると述べた。

そこで、2022年にはインドネシア観光村賞(ADWI)のイベントを開催し、人材育成の取り組みとして村の機関を1つ追加しました。

「これは、ポクダルウィスを含む村の代理店管理者の増加を引き起こすと予想されます」と彼は3月27日日曜日にアンタラによって引用されたように言いました。

その機会に、彼は西スマトラの9つの地区/都市でポクダルウィスの管理者が観光部門と創造的な経済、特に観光村に関連する開発に直面している願望と障害に直接耳を傾けました。

観光大臣によると、障害の一つとなっている分野での優秀な人材の育成は、他の省庁・機関を含む様々な関係者が連携することで解決されるという。

優れた人材の存在は、観光村のさまざまな可能性を質が高く持続可能な方法で最大限に引き出すことを目的としていることを強調しました。

この機会に、サンディアガはまた、西スマトラの観光村の管理者をADWI 2022イベントに参加するよう招待しました。

これまで西スマトラは、インドネシアの観光村のネットワーク(Jadesta)やコミュニティ施設のサイトと観光村の管理者間のコンテナに観光村を配置する最も人口の多い州であると言われています。

「ジャデスタには300近くの観光村が登録されています」とメンパレクラフは述べた。

ポクダルウィス・スンバルの管理者の一人、ユリザは、ポクダルウィスがまだ活動家として活動していたときに、ポクダルウィスの可能性を奨励する上での主な障害となった4つのことを語った。

その一つが、人材の発掘の難しさや、不十分な観光村の施設やインフラについてです。そのため、ユリザは観光創造経済省の支援により、この地域の様々な人材育成プログラムや観光村落の改善支援を期待しています。