井田大臣の労働期限:2022年の人手規制大臣の2週間の強制改正

ジャカルタ - インドネシア金属労働組合連盟(FPSMI)のリデン・ハタム・アジズ会長は、FPSMI、KSPI、KPBI、および他のいくつかの労働組合の労働団体がマンパワー省(Kemenaker)のオフィスでデモを行った後、声明を発表しました。

ライドは、労働者がマンパワー・イダ・ファウジヤ大臣に、今後2週間の2022年の人手規制(ペルメナカー)ナンバー2を改正するために2週間を与えたことを明らかにした。

このペルメナカーは、労働者が56歳の場合にのみ、老齢給付(JHT)の支払いを行うことができると規定しています。

「我々は、2022年の人手規制番号2を改正するためにマンパワー大臣に2週間を与えた」と、Ridenは2月17日木曜日の声明の中で述べた。

乗り続けると、労働者は、解雇されたか、契約が満了したすべての労働者がJHTを服用する際に通常通り務め続けることをIdaに尋ねました。

さらに、これらの要求が今後2週間以内に満たされない場合、労働者は再び大勢の群衆でマンパワー省のオフィスを襲撃します。

「2週間以内にマンパワー大臣が改正を行わなかった場合、我々は労働者が再び大規模な行動を取ることを確信することができます」と、彼が言いました。

昨日の労働行動の間、井田ファウジヤマンパワー大臣が労働組合の代表者と会談したことが知られている。マンパワー・インダ・アンゴロ・プトリディ省の産業関係・労働社会保障局長(PHIおよびジャムソス)は、井田はJHTプログラムの手続きと支払い要件に関する2022年の人手規制第2位に関する労働者の要請にまず対応すると述べた。

これは、2022年2月4日に施行されるという条詩があるからです。したがって、すべての当事者に理解を提供したり、情報を発信したりするために3ヶ月かかります。

「その後、労働者や起業家がペルメナカーの意味を完全に理解する時間を与えることもしました」とIndah氏は述べています。

井田ファウジヤマンパワー大臣が労働党と会談

イダ・ファウジヤ大臣は、デモを行った労働組合/労働組合の指導者を多数受け取っていた。井田は、老齢保障給付(JHT)の支払手続きおよび要件に関する2022年の人手規制大臣(Permenaker)番号2の発行に関する対話を行いました。

この対話では、マンパワー・アイダ・ファウザ大臣は、2022年2月2日の人手規制大臣の発行の背景、目的と目的、老齢保険および失業保険(JKP)に関する事項について明確に説明しました。

「2015年19月19日にペルメナカーが制定されたとき、私たちがフラッシュバックすると、失業した労働者や解雇された労働者のための代替社会保障制度はありませんでした。だから、職を失う人々を規制する規制の真空があります。今、JKPプログラムを受けた後、私たちはJHTの性質を老後の社会保障として回復します」と、アイダ・ファウジヤは言いました。

なぜペルメナカー番号2/2022が公布されたが、JKPはまだ有効ではなかったのですか?JKPプログラムは、マンパワー・アイダ・ファウジヤ大臣を継続し、IDR 6兆とIDR 8230億の政府からの初期資本と参加者料金の支払いで実行されています。その他のJKPのメリットについては、マンパワー省は、Pasker.ID を通じて労働市場情報へのアクセスを準備し、再スキルとスキルアップの訓練を行うためのトレーニング機関を準備しました。

人手大臣のアイダ・ファウジヤ氏の説明を聞いたSP/SBの責任者は、かなり理解していただけでなく、ペルメナカー02/2022の存在に関するいくつかの願望を伝えました。マンパワー大臣は、これらの入力に耳を傾け、真剣に耳を傾けます。

「我々はこれらのインプットに本当に感謝し、我々は研究資料としてそれらを使用します」と、マンパワー大臣が言いました。

COVID-19パンデミックが雇用の世界に深刻な影響を与えたことが分かっており、経済回復の取り組みは前向きな結果を示し始めています。