2021年末のバンテン:知事のテーブルに労働者が残っている

ジャカルタ - 2021年の変わり目に向けて、バンテン州で非常に多くのイベントが発生しました。特に12月末、発生した出来事から、バンテン州知事ワヒディン・ハシムの席を占領する労働者の事件は、年末に傷を傷つける瞬間となりました。

バンテン警察ディレスクリムによってバンテン州中央政府地域(KP3B)で抗議した6人の労働者は、バンテン警察によって容疑者にされました。バンテンでの6人の容疑者の拘禁は、2022年に最低賃金リージェンシー/シティ(UMK)が設立されるに先立って、労働組合員の一連の集会から始まりました。

バンテンの数百人の労働者は、バンテン知事の決定に先立って、2022年のUMK増加の要求から始めて抗議した。

さらに、2021年11月30日、バンテン州知事のワヒディン・ハリムは、2022年にバンテン州の最低賃金リージェンシー/シティ(UMK)の金額を設定しました。南タンゲラン市のUMKの最も高い増加は1.17パーセントでした。

バンテン州の2022年のUMKの量、すなわちパンデグラン・リージェンシーは、Rp2,800,292.64を増加または維持しませんでした。 レバク・リージェンシーはRp2,751,313.81からRp2,773,590,40に上昇し、セランリージェンシーはRp4,215,180.86を増加または固定しておらず、タンゲラン・リージェンシーは増加しなかったか、Rp4,230,792.65のままでした。

タンゲラン市はRp4,262,015.37からRp4,285,798.90に上昇し、0.56%上昇したサウスタンゲランシティはRp 4,230,792.65からRp4,280,214.51に上昇しました。 シレゴン市はRp 4,309,772.64からRp4,340,254.18に上昇し、セラン市はRp 3,830,549.10からRp3,830,549.18または0.52%上昇しました。

UMK 2022の決定は、バンテン知事が設定したよりも大きな賃上げを望んでいるため、労働者の間では確かに満足のいくものではありません。労働者はまた、UMKの決定は、まともな生活ニーズ調査(KHL)の結果に基づいていることを要求しました。

しかし、バンテン知事によるUMKの決定は、憲法裁判所によって適用される労働著作権に関する2020年の法律第11条の派生法的製品としての賃金に関するPP No.36/2021という、依然として優勢な法律および規制を指します。

バンテンのUMK 2022の決定においても、セランリージェンシー、タンゲランリージェンシー、パンデグランリージェンシーの3つの領域が増加していません。

Umk決定労働反応

バンテン州知事の決定により、バンテンの労働者は反応し、バンテン州中央政府地域で数回集会を開いた。労働者の主な要求については、バンテン州知事に対し、労働者に正義を提供しないことを理由にUMK 2022の決定に関するバンテン知事令を改正するよう求める。

KP3Bの労働者によって行われた行動は、バンテン知事から何の応答も得ませんでした。実際、労働者はワヒディン・ハリム知事や彼の代表者によって満たされたことはありません。

バンテンのワヒディン・ハリム知事は、労働者が決定を受け入れるようマスメディアを通じて声明を出してこの行動に応じただけだった。彼は自分の決定を修正しません。労働者によって考慮された彼の声明の一つは、不適切で労働者を卑下し、すなわちUMK 2022を拒否した従業員を置き換えるために雇用者を求めました。

労働者は絶望的ではなく、まだumk 2022に関連する決定を修正しないバンテン知事の声明を気にしません。ついに12月22日(水)まで、労働者たちは再びKP3Bで、バンテンの8つの地区/都市から何千人もの労働者を巻き込んだ大規模な集会を開きました。

しかし、昼から夜にかけて行われた抗議行動では、バンテン知事と聴衆を持ちたいと思う理由で、ワヒディン・ハリムのワークスペースに押し入った多くの労働者の行動によって着色されました。

最後まで、バンテンの知事室に労働者が存在するビデオが広がり、ソーシャルメディア上で混雑しました。行動では、何人かの労働者が知事室に座っていて、一部の労働者は椅子の上に立ってミネラルウォーターを摂取し、部屋の冷蔵庫から飲み物を飲んでいました。

事件の情報は、事件当時ピナンタンゲラン市の彼の住居にいたバンテン知事の耳に達しました。ワヒディン・ハリム知事は、カサトポリPPバンテン・アグス・スプリアディの解任と弁護士を通じたバンテン警察への労働行動の報告に強く反応した。

労働逮捕

金曜日(24/12)にバンテン警察に行った弁護士のアセップ・アブドゥッラー・ブスロを通じてバンテン知事ワヒディン・ハリムが報告したことに基づいて、警察は6人の労働者が刑法第160条、商品の破壊に関する刑法第170条、および意図的に公然との侮辱に関する刑法第170条に違反したとされる容疑者であると判断した。

ディドレスクリムバンテン警察は、事件の加害者と疑われる6人の労働者、すなわちAP(46)、男性を確保しました。 ティガラクサ、タンゲラン、SH(33)、男性、チタンキル、シレゴン、SR(22)の住民、女性、シクパ、タンゲラン、SWP(20)、女性、クレセクの住民、タンゲラン、OS(28)、男性、シソカ住民、タンゲラン、MHF(25)の住民、

ディレスクリム・ポルダ・バンテン・コンベス・ポル・アデ・ラフマット・イドナルによると、6人の審査または調査プロセスの結果から、彼らは容疑者であるその場合の地位で提起された。

調査の結果から、4人の容疑者、すなわちAP(46)、SH(33)、SR(22)、SWP(20)は、知事の机に座って何かの国家権力を意図的に公に侮辱し、知事の机の上に足を上げ、その他の非倫理的な行為について刑法第207条の対象となります。4人の容疑者は逮捕されなかった。

2人の容疑者OS(28)とMHF(25)は、一緒に物品の破壊に関する刑法第170条の対象となり、犯罪者の脅迫5年6ヶ月の懲役刑。2人の容疑者が逮捕された。

しかし、人道上の理由と火曜日(28/12)に警察を禁止するために来た労働組合の長の保証、すなわちアンディ・ガーニ・ネナ・ウィー(KSPSIの社長)とKSPIのサイード・イクバル大統領は、最終的にバンテン警察は法的手続きを止めずに2人の容疑者の拘留を停止しました。

一方、拘束された6人の容疑者のうち2人、すなわちSWP(20)とSH(33)は、知事室に入った人々の行動について謝罪した。彼らは自分の行動が入り、椅子を占領し、知事のテーブルの上に足を上げ、バンテン知事ワヒディン・ハリムを侮辱するつもりはなく、自発的に行ったと主張した。

KSPI会長、ワヒディン・ハリム知事に報告書撤回を要請

すべてのインドネシア労働組合連盟(KSPSI)のアンディ・ガニ・ヌナ・ウィー会長とインドネシア労働組合連盟(KSPI)のイクバル会長は、バンテン県のワヒディン・ハリム知事の議席を占める行動の疑いとなったメンバー、OS(28)とMHF(25)の停止要求を認めるバンテン警察の決定を高く評価したと述べた。

ディレスクリム・ポルダ・バンテン・コンベス・ポル・アデ・ラフマット・イドナルとバンテン警察AKBPシント・シリトンガの広報担当者と会談した後、アンディ・ガニ・ヌナ・ウィーはまた、イクバルが12月22日(水曜日)に起こった事件に長い間関連していると述べ、その後、バンテン知事ワヒディン・ハリムの部屋で話し合いました。

「バンテン警察はSOPに従って業務を遂行しており、警察のバリケードを打破する労働者がいるという事実は真実ではないことをコミュニティに感謝し、情報をまっすぐにしています。知事室に入ったミサは聴衆を指揮する大衆だったが、現場には当時、代表者が見つからなかった。このため、労働者は自発的に知事室に入り、知事の席を占め、飲み物や食べ物を取るために行動しました。これは間違っています。それは決して計画されず、自発的に行き、それを行うための組織からの命令はありませんでした」と、アンディ・ガニは火曜日にリポーターに話しました。

サイード・イクバルによると、問題は犯罪ではなく、インフレを相殺するために労働者が要求する最低賃金の議論に関する対話の問題である。

「そのために、我々はバンテン知事が労働同盟と対話し、議論することを望む」とイクバルは言った。

さらに、サイード・イクバルはバンテン知事ワヒディン・ハリムにこの問題を終わらせるするよう訴えた。

「法律を守る市民としての労働者は法的手続きに従い、我々はバンテン知事に報告書を撤回してこの紛争を終わらせるように頼む」とイクバルは言った。