बोगोर - बोगोर सिटी डीआरडब्ल्यू ने पीटी टीएसएम के कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच दूसरे चरण के मध्यस्थता में श्रमिकों के अधिकारों की पूर्ति का पालन किया, जिसे अब पीटी एजिस जया मेटलिनडो के नाम से बदल दिया गया है। मंगलवार 14 अप्रैल को बोगोर सिटी डिस्पैच कार्यालय में मध्यस्थता की प्रक्रिया ने कई महत्वपूर्ण समझौते किए।
कोटा बोगोर के डीआरडब्ल्यू के आयोग IV के अध्यक्ष, फाजर मुहम्मद नूर ने सभी श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए विधानसभा की प्रतिबद्धता पर जोर दिया।
"बोगोर सिटी डीपीआरडी कंपनियों और श्रमिकों के बीच संघर्ष को कम करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है। हम कंपनियों से अपील करते हैं कि वे नियमों का पालन करें और कर्मचारियों के अधिकारों को नजरअंदाज न करें," उन्होंने कहा।
उन्होंने बताया कि यह मुद्दा पूर्व पीटी टीएसएम के 31 कर्मचारियों को शामिल करता है। कंपनी के नाम में बदलाव ने काम के संबंध में स्थिति से संबंधित चिंताओं को जन्म दिया। हालांकि, मध्यस्थता के माध्यम से, दोनों पक्षों ने एक बिंदु पर पहुंचाया।
समझौते में 31 कर्मचारियों को PT Aegis Jaya Metalindo के हिस्से के रूप में फिर से मान्यता, THR सहित जनवरी-मार्च 2026 के वेतन का भुगतान करने का निपटान, और चरणबद्ध तरीके से वेतन के बकाया का भुगतान करने की प्रतिबद्धता शामिल है।
पुराने बकाया के लिए, कंपनी जनवरी-जून 2027 में 2021 के वेतन का भुगतान करेगी, जबकि 2022 के बकाया को जुलाई-दिसंबर 2027 में निर्धारित किया जाएगा।
बोगोर शहर के श्रम विभाग के प्रमुख, अडी नोवन ने विवाद के समाधान को बढ़ावा देने में डीआरडब्ल्यू की भागीदारी की सराहना की।
"यह डीआरडब्ल्यू के आयोग IV को प्रस्तुत किए गए आकांक्षाओं का अनुसरण है। यह समझौता एक संयुक्त समझौते में लिखा जाएगा जो कानूनी शक्ति है," अडी ने कहा।
DPRD ने इस बात पर जोर दिया कि वे इस समझौते के कार्यान्वयन को जारी रखेंगे ताकि बोगोर शहर में औद्योगिक संबंधों के संचालन को बनाए रखते हुए श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित कर सकें।
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