JAKARTA - DKI Jakarta Provincial Government has started implementing a work from home (WFH) policy for the State Civil Apparatus (ASN) as an effort to reduce fuel consumption and control mobility in the capital.
यह नीति सरकार और सार्वजनिक सेवाओं के काम में बाधा डालने के बिना ऊर्जा दक्षता को बढ़ावा देने के लिए भी निर्देशित है।
DKI जकार्ता के DPRD आयोग ए ने मूल्यांकन किया कि यह कदम जकार्ता में दैनिक गतिशीलता के उच्च स्तर के बीच प्रासंगिक है। यह माना जाता है कि एएसएन की उत्पादकता बनाए रखने के दौरान, लचीली कार्य योजना ईंधन का उपयोग और यातायात के बोझ को कम कर सकती है।
DKI जकार्ता DPRD आयोग के सचिव मुजियोनो ने जोर दिया कि WFH को काम करने में छूट के रूप में नहीं माना जाना चाहिए।
"WFH प्रदर्शन को कम करने के लिए एक छेद नहीं है। ASN को अभी भी अनुशासन बनाए रखने और सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि सार्वजनिक सेवा इष्टतम रूप से चल रही है," मुजियोनो ने शुक्रवार, 3 अप्रैल को पत्रकारों से कहा।
उनके अनुसार, इस नीति की सफलता बहुत हद तक प्रत्येक क्षेत्रीय उपकरण कार्य इकाई (SKPD) के नेतृत्व की भूमिका पर निर्भर करती है। आंतरिक निगरानी को यह सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी माना जाता है कि लक्षित दक्षता वास्तव में प्राप्त की जाती है।
DPRD ने कम से कम 20 प्रतिशत बजट की बचत का लक्ष्य रखा है, विशेष रूप से बिजली, पानी, टेलीफोन, इंटरनेट, कार्यालय स्टेशनरी (ATK) तक के संचालन लागत पदों से।
दक्षता के अलावा, निरीक्षण पहलू भी एक प्रमुख मुद्दा है। डीआरपी ने डीकेआई सरकार के दृढ़ रुख की सराहना की, जो एएसएन के लिए WFH नीति का दुरुपयोग करने के लिए दंड देगा।
"निरीक्षण को लगातार चलना चाहिए। दुरुपयोग को बर्दाश्त नहीं किया जा सकता," मुजियोनो ने कहा।
इसके कार्यान्वयन में, आयोग ए क्षेत्रीय कार्यालयों की एक संख्या के साथ काम करेगा, जिसमें क्षेत्रीय कार्यालय (बीकेडी), बिरो ऑर्गनाइजेशन एंड रीफॉर्मेशन बिरोक्रेट (ORB), बिरो पेमरintahan, इंस्पेक्टोरेट से लेकर नीतियों को सुनिश्चित करने के लिए उद्देश्य के अनुसार चल रहा है।
भले ही यह अभी लागू किया गया है, लेकिन डीआरपी ने मैदान में संभावित गतिशीलता को तुरंत अनुमान लगाने की चेतावनी दी है। काम करने के पैटर्न में अंतर उचित है, लेकिन यह अनुशासन और कार्य प्रभाव को प्रभावित करने तक नहीं बढ़ना चाहिए।
भविष्य में, नौकरशाही के काम करने के तरीके को अधिक लचीले और प्रदर्शन आधारित दिशा में आगे बढ़ने के लिए कहा जाता है। कई क्षेत्रों, जिसमें पश्चिम जवाहर भी शामिल है, ने कड़े निरीक्षण के साथ एक समान योजना को पहले लागू किया है।
"मुख्य माप अब यह नहीं है कि ASN कहाँ काम करता है, बल्कि यह है कि कैसे प्रदर्शन और सार्वजनिक सेवा इष्टतम बनी हुई है," उन्होंने कहा।
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