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JAKARTA - जन सूचना आयोग (KIP) में इंडोनेशिया कॉलिंग (IM) 57+ इंस्टीट्यूट में शामिल 57 भ्रष्टाचार उन्मूलन आयोग (KPK) के पूर्व कर्मचारियों द्वारा दायर एक मुकदमे को मंजूरी दे दी गई। राष्ट्रीय दृष्टि परीक्षण (TWK) दस्तावेज़ जो उन्हें बाहर कर दिया था, आवेदकों के लिए खुला होना चाहिए।

इस मामले में, नं. 11/KIP-PS/2021 का फैसला आज, 23 फरवरी को पढ़ा गया। रोस्पिटा विसी पॉलिन आईपीएमए की अध्यक्ष बनीं, जबकि आर्य संधियुध और समरोटुनाज इस्माइल इसके सदस्य बने।

"यह कहा जाता है कि आवेदक द्वारा अनुरोध की गई जानकारी, जैसा कि पैराग्राफ 4.28 में उल्लिखित है, केवल आवेदक के लिए खुली जानकारी है, जब तक कि अनुच्छेद 17 के खंड h के तहत अन्य पक्षों के निजी रहस्यों के बारे में जानकारी नहीं है, 4 और 5 के रूप में उल्लिखित है। KIP कानून," रोस्पिता ने केंद्र जकार्ता के विस्मा बीएसजी एनेक्स बिल्डिंग में फैसले को पढ़ते समय कहा।

यह निर्णय भी राज्य कर्मचारियों के लिए सूचना और दस्तावेज़ प्रबंधक (पीपीआईडी) के लिए 2021 के लिए बीसीएन नंबर 2 के बारे में सूचना के अपवादित वर्गीकरण के बारे में निर्णय को रद्द करता है।

BKN, अभी भी निर्णय में, केवल पीडि़त को, पैराग्राफ 6.3 में उल्लिखित आवेदक द्वारा अनुरोध की गई जानकारी देने के लिए निर्देशित किया जाता है, सूचना देने की प्रक्रिया के अनुसार, जैसा कि अनुच्छेद 22 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के खंड 7 के

"प्रतिवादी (बीकेएन) को निर्देश दिया जाता है कि वह इस निर्णय के अटल होने (इनक्रेट वन ग्विज्डे) के बाद आवेदक द्वारा अनुरोध की गई जानकारी आवेदक को प्रदान करे और आवेदक को प्रतिलिपि लागत लगाए।"

अपने विचार में, KIP मजिस्ट्रेट ने कहा कि BKN गलत और असंगत था क्योंकि यह एक सार्वजनिक जानकारी को एक सार्वजनिक जानकारी के रूप में निर्धारित करता है जिसे बिना पहले जानकारी के क्वो को नियंत्रित किए बिना छूट दी जाती है, इसलिए BKN के परिणामों का परीक्षण अप्रासंगिक घोषित किया गया था और इसे स्वीकार नहीं किया जाना चाहिए।

BKN, जो तकनीकी नीति के निर्माण और निर्धारण, प्रशिक्षण, सेवाओं के संचालन, ASN के प्रबंधन के तकनीकी नीतियों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण और मेरिट प्रणाली के कार्यान्वयन के निरीक्षण के कार्यान्वयन के क्षेत्र में शासन के कार्यों का आयोजन करता है, और मेरिट प्रणाली के कार्यान्वयन के निरीक्षण के लिए अधिकार दिया जाता है, और आवेदक के काम के स्थान पर चयन प्रक्रिया के संचालन में अधिकार दिया जाता है, आवेदन की गई जानकारी है।

इस फैसले के खिलाफ, पूर्व केपीसी कर्मचारी के रूप में हॉटमैन टैम्बन ने कहा कि यह जीत केवल टीडब्ल्यूके के पीड़ितों के लिए नहीं है। "लेकिन भ्रष्टाचार और लोकतंत्र के उन्मूलन के खिलाफ सभी प्रकार के धमकाने और हेराफेरी के लिए," उन्होंने अपने लिखित बयान में कहा।

इस बीच, IM 57+ इंस्टीट्यूट के अध्यक्ष, लक्षो अनींडितो ने इस निर्णय को केपीसी के अध्यक्ष फिरली बहुरी के युग में हटाए गए दर्जनों कर्मचारियों की वापसी के लिए वकालत का एक रूप बताया।

"यह कदम केपीसी के 57 कर्मचारियों को वापस करने के लिए वकालत की श्रृंखला में से एक है। इस निर्णय के माध्यम से, यह और भी पुष्टि करनी चाहिए कि राष्ट्रपति द्वारा केपीसी को 57 कर्मचारियों को वापस करने में देरी करने का कोई कारण नहीं है," उन्होंने कहा।


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