JAKARTA - PT TASPEN (Persero) terus memperkuat komitmen penerapan integritas dan tata kelola perusahaan dengan mendorong seluruh insan perusahaan serta peserta untuk aktif mencegah dan melaporkan praktik penyuapan dan gratifikasi. Komitmen ini merupakan kelanjutan dari implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001: 2016 yang telah diterapkan sejak tahun 2020, serta kesiapan TASPEN dalam menghadapi proses resertifikasi ke ISO 37001: 2025 pada April 2026.
SMAP का कार्यान्वयन पूरे वर्ष 2026 के दौरान TASPEN के वातावरण में पूरी तरह से लागू किया जाता है, जिसमें नियंत्रण प्रणाली, अनुपालन संस्कृति और उल्लंघन की रिपोर्टिंग तंत्र को मजबूत करके सभी कार्य इकाइयाँ, व्यावसायिक प्रक्रियाएँ और भागीदारों और हितधारकों के साथ संबंध शामिल हैं।
TASPEN ने लगातार प्रतिभागियों से प्रत्येक संदिग्ध या संदिग्ध उल्लंघन, विशेष रूप से रिश्वत और संतुष्टि के अभ्यास की रिपोर्ट करने की हिम्मत करने का आग्रह किया। यह कदम साफ, पारदर्शी और जवाबदेह सार्वजनिक सेवा पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के प्रयास का हिस्सा है।
TASPEN में SMAP ISO 37001: 2025 का कार्यान्वयन एक व्यापक दायरा को कवर करता है, जिसमें कार्यालय केन्द्र और शाखा कार्यालयों में सभी संगठनात्मक गतिविधियां, प्रबंधन और कर्मचारियों सहित सभी कंपनी के लोग, और काम करने वाले भागीदारों, विक्रेताओं और एजेंटों जैसे तीसरे पक्ष शामिल हैं।
यह प्रणाली सीधे और अप्रत्यक्ष रूप से भ्रष्टाचार के जोखिम को नियंत्रित करती है, जिसमें संतुष्टि, उपहार, भोज, दान और संभावित हितों के टकराव से संबंधित है, जो जोखिम की पहचान, उचित परिश्रम, आंतरिक नियंत्रण को मजबूत करने, रिपोर्टिंग और जांच के लिए एक तंत्र के माध्यम से है।
PT TASPEN (Persero) के कॉर्पोरेट सेक्रेटरी, हेन्रा ने कहा कि यह सक्रिय कदम TASPEN के लिए एक दायित्व है, जो एक राज्य स्वामित्व वाली कंपनी (BUMN) है, जिसे नागरिक प्रशासन (ASN) और राज्य अधिकारियों के लिए पेंशन और सामाजिक सुरक्षा निधि का प्रबंधन करने के लिए भरोसा किया जाता है।
"हम भविष्य के प्रतिभागियों के भविष्य के सामाजिक सुरक्षा निधियों का प्रबंधन करने में एक बहुत ही महत्वपूर्ण जनादेश को पूरा करते हैं। इसलिए, एसएमएपी आईएसओ 37001: 2025 के कार्यान्वयन को हम नीति, सख्त आंतरिक नियंत्रण प्रणाली के अद्यतन के माध्यम से और सभी TASPEN लोगों के जागरूकता को लगातार बढ़ाने के माध्यम से मजबूत करते हैं। एक ही लक्ष्य है, एक पारदर्शी, जवाबदेह और भ्रष्टाचार मुक्त कार्य वातावरण बनाने के लिए," हेन्रा ने कहा।
इस सुदृढ़ीकरण के हिस्से के रूप में, TASPEN ने 2026 के लिए भ्रष्टाचार विरोधी लक्ष्य निर्धारित किया, अर्थात् ISO 37001 (लक्ष्य 0 मामले) के कार्यान्वयन के दायरे में सभी कार्य इकाइयों में भ्रष्टाचार की घटना नहीं है।
इसके अलावा, TASPEN सुनिश्चित करता है कि रिपोर्ट का निपटान तुरंत और जवाबदेह तरीके से किया जाता है, जिसमें संतुष्टि नियंत्रण इकाई (UPG) द्वारा निर्णय लेने के बाद 14 कार्य दिवसों के बाद रिपोर्ट प्राप्त करने के बाद, व्हिसलब्लोइंग सिस्टम (WBS) के माध्यम से कथित उल्लंघन की रिपोर्ट का अनुसरण करना शामिल है, जब तक कि 14 कार्य दिवसों के बाद शुरुआती अनुसंधान के परिणामों के लिए एक न्यूज़ ऑर्डर नहीं है, और 14 कार्य दिवसों के बाद परिणामों की रिपोर्टिंग के लिए निदेशक के आदेश से संबंधित विशेष आंतरिक लेखा परीक्षा का संचालन।
इस प्रणाली को लागू करने से सीधे स्वच्छ, स्वस्थ संगठन पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए TASPEN के दृष्टिकोण का समर्थन होता है, साथ ही भ्रष्टाचार, मिलीभगत और भाई-भतीजावाद (KKN) के सभी रूपों से मुक्त होता है।
TASPEN ने हर तरह के उल्लंघन को बर्दाश्त नहीं करने की अपनी प्रतिबद्धता पर जोर दिया। प्रत्येक प्रमाणित विचलन को लागू कानून के प्रावधानों के अनुसार सख्ती से कार्रवाई की जाएगी, जो कंपनी के वातावरण में नैतिक मूल्यों और कानून का पालन करने के रूप में है।
2025 के दौरान, TASPEN ने भ्रष्टाचार विरोधी संस्कृति और संतुष्टि नियंत्रण को मजबूत करने के लिए कई पहल भी की हैं, जिसमें विश्व भ्रष्टाचार विरोधी दिवस (HAKORDIA) की याद में भ्रष्टाचार विरोधी सामाजिककरण, अनुपालन मूवी डे की गतिविधियों, कम्पनी के अनुपालन संस्कृति और अच्छे प्रबंधन के सामाजिककरण के सामाजिककरण के माध्यम से शामिल हैं। केंद्र और शाखा कार्यालय, ई-लर्निंग इंटीग्रिटी कार्यक्रम, डिजिटल इंटीग्रिटी अभियान के लिए 5 NO (कोई रिश्वत, कोई रिटर्न, कोई उपहार, कोई शानदार आतिथ्य, कोई हितों का टकराव) के सिद्धांतों को लागू करने पर जोर दिया।
कंपनी की अखंडता बनाए रखने के लिए TASPEN की रणनीतिक पहल राष्ट्रपति प्रबोवो सुबियांटो के एस्टा सिटा में राष्ट्रीय विकास की दिशा के साथ भी मेल खाती है, विशेष रूप से नौकरशाही सुधार, भ्रष्टाचार के उन्मूलन और साफ-सुथरे शासन के विकास को मजबूत करने के स्तंभों पर।
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