JAKARTA - Lebih dari 4.000 awak kabin penerbangan WestJet, maskapai penerbangan terbesar kedua di Kanada, melakukan mogok kerja pada Hari Minggu, menyebabkan ratusan penerbangan harian tertunda dan mengganggu rencana perjalanan sekitar 250.000 penumpang.
वेतन विवाद का मूल है। एयरलाइन के परिचालन कर्मचारियों ने उड़ान से पहले और बाद में जमीन पर किए गए काम के लिए मुआवजा मांगा।
पायलट कनाडा के सार्वजनिक कर्मचारियों के संघ (कनाडाई यूनियन ऑफ़ पब्लिक एम्प्लॉयज) के सदस्य हैं।
एक बयान में, श्रमिक संघ के प्रतिनिधि अलिया हुसैन ने हड़ताल के लिए वेस्टजेट को दोषी ठहराया।
"हम यहां नहीं होंगे यदि (एयरलाइन) लगभग 11 महीने की वार्ता के दौरान हमारी चिंताओं को गंभीरता से संबोधित किया था," हुसैन ने कहा, जिसे अनादोलु (3/8) द्वारा उद्धृत किया गया था।
वेस्टजेट ने हड़ताल की पुष्टि की और रविवार को 495 उड़ानों को रद्द कर दिया, फ्लाइटअवेयर के अनुसार, जो तीन दिवसीय सप्ताहांत की छुट्टी के बीच कनाडा में यात्रा की योजना को बाधित करता है, एबीसी न्यूज से उद्धृत किया गया।
कंपनी ने रविवार को यह भी कहा कि हड़ताल के कारण 250,000 यात्रियों की यात्रा रद्द कर दी गई थी।
सोमवार कनाडा में एक राष्ट्रीय अवकाश है, जिससे यह वर्ष में सबसे व्यस्त यात्रा सप्ताहांत में से एक बन जाता है। यह हड़ताल वेस्टजेट को लाखों डॉलर का नुकसान होने की उम्मीद है।
इस बीच, वेस्टजेट ने कहा कि प्रभावित यात्रियों को धनवापसी मिलेगी।
"हम यहां होने से निराश हैं; यह सीधे हमारे मेहमानों, वेस्टजेट कर्मचारियों और समुदायों और व्यवसायों की यात्रा की योजनाओं पर असर डालता है जिनकी हम सेवा करते हैं," सीईओ एलेक्सिस वॉन होन्सब्रॉच ने कनाडाई प्रेस को बताया।
दावों के संबंध में, श्रमिक संघ ने कहा कि काम का एक हिस्सा भुगतान नहीं किया गया था। जबकि कंपनी ने कहा कि उसके कर्मचारियों को "क्रेडिट घंटों" की प्रणाली के माध्यम से भुगतान किया गया था, बजाय प्रति घंटे की दर से।
"हम एक प्रस्ताव पेश कर रहे हैं जो कनाडा में केबिन क्रू के लिए एक नया मानक निर्धारित करेगा, वेस्टजेट को एकमात्र एयरलाइन बना देगा जो उड़ान से पहले और बाद के सभी समय में प्रति घंटा दर प्रदान करता है, साथ ही अन्य प्राथमिकताओं के बीच पहली वर्ष में दो अंकों की वेतन वृद्धि करता है," वॉन होनस्ब्रॉच ने कहा।
"दुर्भाग्य से, प्रस्ताव स्वीकार नहीं किया गया," वेस्टजेट समूह के सीईओ ने कहा।
पश्चिम जेट के अनुसार, प्रस्ताव में अक्टूबर में 13 प्रतिशत वेतन वृद्धि, अगले तीन वर्षों के लिए हर जनवरी में 2.5 प्रतिशत की वृद्धि, पिछले जनवरी तक पूर्वव्यापी वेतन भुगतान और सभी काम के घंटों के लिए अतिरिक्त भुगतान शामिल है, जो 12 प्रतिशत वेतन वृद्धि के बराबर है।
प्रस्ताव में दैनिक भोजन, अवकाश भत्ते और प्रसूति अवकाश जैसे अन्य भत्ते भी बढ़ाए गए हैं।
जबकि हुसैन ने कहा कि वार्ताकार "अंतिम मिनट तक एक उचित समझौता करने का प्रयास कर रहे थे जो चालक दल द्वारा किए गए काम के मूल्य को स्वीकार करता है।"
"वेस्टजेट की पेशकश पर्याप्त नहीं है," हुसैन ने कहा।
हालांकि, दोनों पक्षों ने कहा कि वे समझौते तक पहुंचने के लिए बातचीत जारी रखने के लिए तैयार हैं।
यह पता चला है कि डेल्टा एयर लाइन्स 2022 में जमीन पर काम के लिए भुगतान शुरू करने वाली पहली विमानन कंपनी बन गई थी। एयर कनाडा ने फरवरी में नए अनुबंध के तहत इसका अनुसरण किया।
संघीय श्रम मंत्री पैटी हैज्डू ने सोशल मीडिया पर पोस्ट में कहा कि नई अनुबंध पर बातचीत करने की कोशिश के बाद दोनों पक्ष समझौते पर नहीं पहुंच सके।
वर्तमान में, परिचालन पायलटों को प्रति घंटा 28.88 डॉलर से 53.61 डॉलर तक का भुगतान किया जाता है।
एयर कनाडा के नए समझौते के आधार पर, परिचारिकाओं को उड़ान भरने से पहले घंटों के लिए प्रति घंटे की दर से 70 प्रतिशत तक मुआवजा मिलता है।
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