JAKARTA - राष्ट्रपति प्रबोवो सुबायन्टो ने इंडोनेशिया के पुलिस राज्य (पोलरी) के बारे में 2002 के कानून संख्या 2 पर तीसरे संशोधन के बारे में कानून संख्या 5 वर्ष 2026 को मंजूरी दी, जिसमें कई महत्वपूर्ण प्रावधान शामिल हैं।
ये शर्तें संस्था के बाहर पदों पर सक्रिय पुलिस कर्मियों की नियुक्ति, सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव से लेकर पुलिस के सदस्य बनने वाले विकलांगों के लिए अवसर तक हैं।
ANTARA की राज्य सचिवालय मंत्रालय की JDIH वेबसाइट से रिपोर्ट की गई, 17 जून 2026 को राष्ट्रपति प्रबोवो सुबायन्टो द्वारा पारित कानून की एक प्रति के आधार पर, एक महत्वपूर्ण परिवर्तन अनुच्छेद 28A पैरा 1 में है, जो पुलिस के बाहर पदों को भरने के लिए पुलिस के सदस्यों को नियंत्रित करता है, जब तक कि पुलिस के कार्यों के साथ संबंध न हो।
यह प्रावधान पैरा 2 में विस्तृत है, जिसमें कहा गया है कि पद सार्वजनिक सुरक्षा और व्यवस्था के रखरखाव, जनता की सुरक्षा और सेवाओं के संचालन, और कानून प्रवर्तन के लिए जिम्मेदार मंत्रालय या एजेंसी में हो सकता है।
अनुच्छेद 28 ए पैरा 3 यह भी व्यवस्थित करता है कि पुलिस बल के सदस्य संस्थान के बाहर पद भर सकते हैं यदि मंत्रालय या एजेंसी से कोई अनुरोध है जिसके लिए पुलिस बल के सदस्यों के पास विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।
जबकि अनुच्छेद 4 राष्ट्रपति के कार्यभार के आधार पर संगठन के बाहर पुलिस के सदस्यों को नियुक्त करने की संभावना खोलता है।
अन्य परिवर्तन अनुच्छेद 30 के पैरा 5 में हैं, जो पदों के स्तर के आधार पर पुलिस के सदस्यों की सेवानिवृत्ति की आयु को नियंत्रित करता है। अक्षर ए ने असैन्य और सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति की आयु को 59 वर्ष से अधिक निर्धारित किया, अक्षर बी ने प्रथम अधिकारी, मध्यम अधिकारी और उच्च अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु को 60 वर्ष से अधिक निर्धारित किया, जबकि अक्षर सी ने चार सितारा उच्च अधिकारियों को राष्ट्रपति के निर्णय के माध्यम से निर्धारित आवश्यकताओं के अनुसार अधिकतम एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।
इसके अलावा, अनुच्छेद 30 के खंड 7 में पुलिस के विशेष कौशल और / या पुलिस के काम में बहुत आवश्यक होने वाले सदस्यों के लिए सेवा का अधिकतम एक वर्ष का विस्तार करने की गुंजाइश है।
यू.डी. भी पुलिस के सदस्य बनने के लिए विकलांग लोगों के लिए अवसर खोलता है। यह प्रावधान अनुच्छेद 21 के खंड 2 में निर्धारित किया गया है, जो कहता है कि विकलांग इंडोनेशियाई नागरिकों को पुलिस के सदस्य के रूप में तब तक नियुक्त किया जा सकता है जब तक कि उन्हें संस्था की आवश्यकता वाली क्षमता न हो।
पुलिस के काम के पहलू में, अनुच्छेद 14 (1) (एच) ने साइबर अपराधों के निवारण के लिए पुलिस के काम को जोड़ा और संबंधित मंत्रालयों या एजेंसियों के साथ सहयोग किया।
Sementara huruf o mengatur tugas Polri melindungi dan mengamankan objek vital nasional yang mencakup instalasi penting, sumber daya alam strategis, serta kegiatan yang memiliki pengaruh signifikan terhadap stabilitas nasional.
यू.डी. ने पुलिस के कार्यों के कार्यान्वयन के सिद्धांत को नियंत्रित करने वाले अनुच्छेद 19A को भी जोड़ा। पैराग्राफ 1 में यह कहा गया है कि पुलिस के सदस्य अपने कार्यों और शक्ति को पेशेवरता, अनुपात, पारदर्शिता और जवाबदेही के सिद्धांतों के आधार पर लागू करना चाहिए।
आदेश 2 इंस्पेक्टर के कार्यों, जांच निरीक्षण और पेशे और सुरक्षा के माध्यम से निरीक्षण प्रणाली के संचालन को नियंत्रित करता है, जबकि आदेश 3 निरीक्षण प्रणाली में प्रौद्योगिकी और विज्ञान के उपयोग को खोलता है।
यू.डी. की व्याख्या में कहा गया है कि तकनीक का उपयोग शरीर पहने हुए कैमरे, निगरानी कैमरे (सीसीटीवी), कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक, जनता की शिकायत प्रणाली और अन्य तकनीकों के उपयोग के रूप में किया जाता है जो आधुनिक पुलिस का समर्थन करते हैं।
शिक्षा के क्षेत्र में, अनुच्छेद 32A पैरा 1 पुलिस को एक ऐसा पाठ्यक्रम तैयार करने के लिए बाध्य करता है जिसमें मानवाधिकारों, लोकतंत्र की सुरक्षा और पुलिस के हर कार्य में मानवीय सिद्धांतों को लागू करने की सामग्री शामिल हो।
2. पुलिस को राष्ट्रपति और डिप्टी को शिक्षा के प्रबंधन, निष्ठा में सुधार और संगठनात्मक संस्कृति के बारे में रिपोर्ट देने की आवश्यकता है।
यू.के. में अन्य परिवर्तन राष्ट्रीय पुलिस आयोग (कॉम्पोलनस) की भूमिका को मजबूत करना है। अनुच्छेद 38 के खंड 1 के अनुसार, राष्ट्रपति को पुलिस नीति की दिशा निर्धारित करने और पुलिस प्रमुख की नियुक्ति और बर्खास्तगी में विचार देने में मदद करने के अलावा, कॉम्पोलनस को भी निष्ठा, व्यावसायिकता, संगठनात्मक संस्कृति और पुलिस के प्रदर्शन के विकास के संबंध में जानकारी देने का काम सौंपा गया है।
अनुच्छेद 38 (2) में कॉमपोलन के कार्यों को भी जोड़ा गया है, जिसमें राष्ट्रपति और पुलिस महानिदेशक को पुलिस के प्रदर्शन के बारे में जनता से सुझाव और शिकायतें प्राप्त करना, पुलिस प्रशिक्षण पाठ्यक्रम से संबंधित सुझाव देना और पुलिस पेशे के लिए नैतिक कोड बनाने के लिए विचार देना शामिल है।
यू.डी. के सामान्य स्पष्टीकरण में, सरकार ने कहा कि परिवर्तन कानून के लोगों की जरूरतों, कानून प्रवर्तन के प्रतिमान के विकास, और पुलिस के अधिक पेशेवर, पारदर्शी, अखंडता के साथ-साथ मानवाधिकारों के संरक्षण को बढ़ावा देने के लिए किया गया था।
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