réel sur l'impact de la désindustrialisation en Indonésie

Photo par Luthfiah VOI

ARTA - L’Indonésie est censée faire face à une ère de désindustrialisation observée par la tempête PHK en raison du grand nombre de secteurs industriels ou de fabrication fermés. Cette condition a le potentiel d’impacts négatifs tels que l’augmentation du nombre de personnes

al et de la pauvreté qui peut ensuite s’éloigner d’un certain nombre d’autres problèmes sociaux, étant donné que les secteurs de l’industrie, de l’investissement et des exportations jouent un rôle important dans la croissance de l’économie nationale.

Elka Pangestu. (Photo: Doc. ANTARA)

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, Mari Elka Pangestu, envoyée spéciale du président pour le commerce international et la coopération, a révélé que l’Indonésie est actuellement confrontée à l’impact de la dynamique économique mondiale, ce qui provoque une instabilité des conditions économiques nationales. Par conséquent, des ajustements sont nécessaires aux mesures et aux politiques économiques qui peuvent compenser cet impact. « Il y a des changements qui se produisent à l’échelle mondiale et ont un impact sur l’ajustement des politiques au niveau national », a-t-il déclaré.

rénité : Bien que l'économie indonésienne soit relativement meilleure que celle d'autres pays, il a mentionné que plusieurs conditions de changement mondial affectent l'économie telles que les guerres au Moyen-Orient, l'Ukraine-Russie, le conflit en mer de Chine méridionale et la guerre commerciale du président américain Donald Trump ont également entraîné une augmentation des charges tarifaires.

Mari Elka a poursuivi cette condition, rendant les instruments politiques qui peuvent être mis en œuvre limitées pour stimuler la croissance, tandis que du budget de l’État qui connaît l’efficacité et la réaffectation entraînera également un limitation de spacieux pour les stimulations.

Arief Anshory Yusuf, membre du Conseil économique national indonésien (DEN), a admis que l’ère de la désindustrialisation est en train de couler l’Indonésie. Cette condition du secteur industriel ou de fabrication réduite est une forme de transformation structurelle et l’une des caractéristiques de l’économie croissante, qui s’est d’abord centée sur l’agriculture pour devenir une grande industrie et enfin devenir un service de service. « Cette désindustrialisation est naturelle, mais peut être un problème s’il se produit prématurément », a-t-il ajouté.

arim, parmi les universitaires de l’Université de Padjajaran, les problèmes surviennent lorsque il n’y a pas d’élan pour croître plus haut. Actuellement, l’Indonésie est vue en termes de niveau de revenus pourra encore se industrialiser, mais du niveau d’emploi de l’Indonésie, il dépasse presque l’élan. Cela peut avoir un impact sur le manque d’emploi.

al, par exemple, si les programmes en aval se concentrent uniquement sur le secteur riche sur les ressources naturelles peuvent être un piège dans la réduction de l’absorption de la main-d’œuvre. « C’est assez dangereux lorsque la main-d’œuvre entre dans des emplois dont la valeur est stagnante, de sorte que les travailleurs s’accumulent de plus en plus et que leurs opinions diminuent. Surtout quand vous entre dans un secteur de services à faible productivité, les conditions économiques sont comme c’est le cas », a expliqué Arief.

Didik J Rachbini a déclaré que l’une des solutions pour surmonter le dilemme de la libéralisation et de la désindustrialisation du commerce est par le biais d’un programme de vue à l’extérieur. Il a donné un exemple, avec un modèle de développement de l’industrie des avions ou un modèle de geese volant de l’industrialisation montrant qu’il y a 40 ans, le Japon dirigeait le mouvement de l’industrialisation. L’Indonésie à l’époque avait des revenus supérieurs à la Chine. Cependant, cela change maintenant avec la Chine qui dirige l’industrie mondiale, même le Vietnam est surpassé l’Indonésie. « La clé est dans l’industrie. Même si l’économie croît de 8%, mais si l’industrie ne se développe que de 3 à 4 % et beaucoup de commerce ne fait que le secteur informel, il sera probablement difficile », a-il déclaré.

rénal a souligné que les secteurs de l’investissement, de l’industrie et des exportations jouent un rôle important dans la croissance de l’économie à l’avenir. Parce que la désindustrialisation a également des effets négatifs tels que le chômage, ce qui peut ensuite disperser un certain nombre d’autres problèmes sociaux.

rénal sur la base d’un projet de loi sur la base d’un projet de politique à court, moyen et long terme. « À court terme, cela peut être fait par la revitalisation des zones industrielles et des infrastructures de soutien. À moyen terme, il peut être en développant une éducation professionnelle et en finissant par investissements dans l’innovation de recherche industrielle à long terme », a déclaré Didik.

: la suppression de la limite d'âge des candidats ne résoudra pas le chômage

. Le gouvernement, par l’intermédiaire du ministère de l’Énergie et du Travail, s’efforce de surmonter l’augmentation du chômage dans le pays. Plus récemment, le ministre de l’Économie et des affaires Yassierli a publié une lettre circulaire qui supprime la fixation des exigences d’âge pour les demandeurs d’emploi. Selon Yassierli, la réglementation en matière d’élimination de la limite d’âge des demandeurs d’emploi souligne l’engagement du gouvernement au principe de non-discrimination, tout en fournissant des directives pour le processus de recrutement de manière objective et équitable.

rénal a expliqué que le point principal de cette SE est l’interdiction de discriminer de toute forme dans le processus de recrutement de travailleurs. Cependant, les restrictions d’âge ne sont pas automatiquement classées comme une forme de discrimination.

rame. « Les restrictions d’âge sont toujours possibles tant qu’il est nécessaire en raison des caractéristiques ou de la nature spécifique d’un emploi qui est réellement lié à l’âge, ne pas entraîner de perte ou réduire les possibilités d’emploi pour le public en général », a déclaré Yassierli.

il a déclaré que la sortie de cette SE est destinée aux gouverneurs de toute l’Indonésie à être transmise au régent / valley de la ville et aux parties prenantes concernées à encourager le monde des entreprises à élaborer des politiques de recrutement qui respectent les principes de l’égalité et de la non-discrimination. En ce qui concerne le monde des affaires et de l’industrie, cette SE peut être un élan pour améliorer les pratiques de recrutement pour être plus transparentes, équitable et basées sur les compétences.

mais, le numéro de SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 sur l’interdiction de discrimination dans le processus de recrutement du personnel a été considéré comme président de l’Association des travailleurs de l’Indonésie (Aspirasi), Mirah Sumirat ne surmontera pas efficacement le taux de chômage en Indonésie. La raison en est que la SE n’a pas de force juridique qui peut sanctionner les personnes déplacées.

al. « Si l’interdiction de la limite d’âge des demandeurs d’emploi est contenue sous la forme d’une décision du ministre ou d’un règlement ministériel, cela peut fournir une base juridique plus forte et il y a des conséquences pour ceux qui enfreignent. La SE est faible parce qu’il n’y a pas de dispositions de sanctions », a-t-il souligné.

illustre une SE sur les loisirs du grand jour (THR) qui sont régulièrement émis chaque année par le ministère de la Main-d’œuvre. Bien qu’il y ait eu des dispositions pénales pour les contrevenants, en fait, il y a encore beaucoup d’entreprises qui ne se conforment pas au marché. « De plus, la SE concernant l’élimination de cette limite d’âge n’a pas encore été réglementée par des réglementations ou des décisions ministérielles. Il est donc très probable que l’entreprise pourrait l’ignorer », a déclaré Mirah.

Mirah en tant que président d’Aspiration est raisonnable. Parce que, le président de la Main-d’œuvre de l’Association des employeurs indonésiens (Apindo), Bob Azam, a révélé que le problème de l’emploi en Indonésie ne réside pas dans la restriction d’âge, mais dans le manque de vacances d’emploi.

il a expliqué que le nombre minime de postes d’emploi disponibles laisse l’entreprise face à de grandes difficultés à dépister les candidats. Par exemple, une entreprise n’ouvre que 10 postes d’emploi, mais accepte jusqu’à 1 000 postes de demandeurs à la fois.

rénal. Cette condition pose ses propres défis dans le processus de sélection afin que les candidats les plus appropriés puissent être choisis de manière efficace et appropriée. « Quels sont les milliers de candidats doivent tous être testés? C’est aussi un coût, finalement l’entreprise exige l’âge pour le dépistage », a-t-il ajouté.

Bob a poursuivi, la limite d’âge est toujours considérée comme importante comme un moyen de dépister les travailleurs potentiels, en particulier dans les emplois qui exigeent une meilleure condition physique. Il est considéré comme nécessaire pour que le travailleur recruté soit en mesure de bien s’acquitter de leurs fonctions en fonction des besoins physiques sur le terrain.

Le gouvernement doit lever les monopoles et les oligopoles

man Bambang Setiaji, professeur d’économie du travail d’UMS, prédit que le nombre de chômeurs en Indonésie continuera d’augmenter jusqu’à la fin de l’année, car le secteur industriel formel n’a pas encore été en mesure d’absorber beaucoup de main-d’œuvre. Par conséquent, le nombre croissant de chômeurs devrait être une alarme pour que le gouvernement prenne immédiatement des politiques, y compris des incitations pour la croissance industrielle qui sera en fin de compte en mesure d’absorber plus de main-d’œuvre.

il, selon lui, la cause de l’accumulation du chômage est la structure économique de l’Indonésie qui a tendance à être oligopolistique et monopolistique dans laquelle l’économie est contrôlée par un certain nombre d’entrepreneurs qui ont du mal à pénétrer sur le marché. Cette condition est contraire à la fourniture d’emplois.

f. Bambang a déclaré : “Nous n'avons rien d'autre, mais nous n'avons rien d'autre, nous n'avons rien d'autre, nous n'avons rien d'autre, nous n'avons rien d'autre, nous n'avons rien d'autre, nous n'avons rien d'autre, nous n'avons rien d'autre.

Les données du BPS en février 2025 montrent que plus de la moitié de la population travaillante sont des travailleurs informels. Sur les 145,77 millions de personnes travaillant, environ 86,58 millions de personnes, soit 59,40%, entre dans la catégorie des travailleurs informels. Le nombre de travailleurs indonésiens informels au début de 2025 a augmenté de 2,45 millions de personnes par rapport à février de l’année dernière. Ce nombre a atteint le plus haut niveau depuis cinq ans.

Bambang a déclaré que le secteur informel est déjà trop dense. Par conséquent, le gouvernement devrait donner la priorité au développement d’industries à peine d’emploi telles que le développement et le renforcement d’industries de haute valeur, telles que l’industrie automobile, l’industrie de fabrication et l’industrie textile comme principal programme pour absorber la main-d’œuvre. « Une grande industrie doit encore être incluse. Sinon, notre pays sera laissé pour compte. Appelé pays développé s’il a une grande industrie », a-t-il ajouté.

D’autre part, le développement de l’industrie agricole devrait également être une préoccupation du gouvernement, étant donné que ce type d’industrie continuera d’exister à tout moment. En plus d’absorber une main-d’œuvre plus large, le renforcement de l’industrie alimentaire est en ligne avec les efforts visant à réaliser un projet alimentaire mené par le gouvernement Prabowo-Gibran.

« L’effort du gouvernement est très nécessaire pour créer de nouveaux emplois le plus large possible. Le gouvernement doit courage d’éliminer les pratiques de monopolisation et d’oligopoles en Indonésie et s’accompagner de la facilité d’autorisation pour la création d’entreprises du secteur formel et du secteur moyen. Les secteurs doivent également être facilités avec des coûts de capital bas. Les coûts de transport et d’autres coûts, s’ils peuvent être bon marché, aideront très », a conclu Bambang.