ARTA - Le gouvernement a décidé de lever le moratoire sur l’envoi de travailleurs migrants indonésiens (PMI) en Arabie saoudite dans le contexte d’une vague de rupture des relations de travail alias PHK qui a frappé le monde des emplois patriotiques.

On pourrait dire que cette décision du gouvernement serait comme un « vent du ciel » au milieu du chômage croissant en Indonésie. Comment pas, il y a au moins 600 000 quotas préparés avec des garanties de sécurité plus du Royaume arabe et des devises potentielles pour atteindre 31 000 milliards de roupies!

f Fédération indonésienne des travailleurs, dans un communiqué de presse du 15 mars, a révélé qu’environ 60 000 travailleurs de 50 entreprises avaient perdu leurs emplois en janvier et février. Pendant ce temps, l’Association indonésienne des employeurs (Apindo) a noté que le PHK au cours des deux premiers mois de 2025, atteignant 40 000 personnes.

Tout au long de 2024, le total de PHK a franchi 250 000 travailleurs. Les données ont été obtenues par Apindo de BPJS Employment qui dilute la garantie de vieillesse (JHT) et la garantie de perte d’emploi (JKP).

rimoine : Le Centre de recherche du Conseil d’expérience du Parlement indonésien estime que 280 000 travailleurs seront licenciés d’ici 2025, ce qui en est le taux annuel le plus élevé depuis la pandémie de Covid-19, entraînant la perte de 3,6 millions de personnes d’emploi en 2020.

khalore dans la mémoire publique, après que Sritex a licencié 12 000 employés en raison d’agglomérations d’endettement, PT Yamaha Music Indonesia a ensuite licencié ses 1 100 travailleurs en raison de fermetures d’usine. Yamaha Music a fermé deux usines de piano dans les régions de Jakarta et de Bekasi. Pas encore terminée, les nouvelles de PHK sont revenues de l’usine Sanken qui a licencié au moins 400 travailleurs à partir de juin 2025. L’année dernière, Sanken, située dans la zone industrielle MM2100 Cibitung, Bekasi, a empoché 500 travailleurs. PT Tokai Kagu, PT Danbi Internasional Garut et PT Bapintri ont également contribué au nombre de PHK avec une plaque de 3 200 travailleurs.

D’après le nombre élevé et croissant de PHK, l’ouverture d’un cran d’expéditions de PMI en Arabie saoudite peut être l’une des solutions immédiates. En termes computaux, par rapport au calcul, le nombre de PHK qui a frappé un certain nombre d’entreprises d’environ 14 000 travailleurs peut encore être conclu par 600 000 quotas de travailleurs migrants qui seront renvoyés en Arabie saoudite après le lever du moratoire.

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ir sous un nouveau roi

ronyme : Ministre de la protection des travailleurs migrants, Abdul Kadir Karding, a reconnu que le gouvernement leverait le moratoire sur les livraisons de PMI en Arabie saoudite cette année, accompagné d’allégations selon lesquelles l’Arabie saoudite a ouvert un quota à 600 000 travailleurs indonésiens, dont 400 000 dans le secteur intérieur, en tant que travailleurs domestiques et 200 000 autres pour les travailleurs formels avec une garantie salaire de plus de 6,5 millions de roupies pour chaque travailleur.

il a révélé que si tout se déroule sans heurts, les livraisons de PMI commenceront en juin. Le gouvernement indonésien espère également que, par la levée du moratoire sur les livraisons de PMI, il pourra obtenir une remise (envoi d’argent du PMI au pays) de 31 000 milliards de roupies.

al. « Sous le nouveau roi, leur protection est meilleure. Plus avancée. Ils, par exemple, garantissent un salaire de 1 500 riyals ou l’équivalent de 6 538 500 IDR. Il y a une protection dans le contexte de l’assurance maladie, de la mentalité et du travail. C’est intéressant à chaque fin de contrat de deux ans, pour les Indonésiens, une douzaine bonus une fois par la Omra », a expliqué Karding.

il a également assuré la préparation d’une application appelée Système d’informatique pour le service indonésien de placement et de protection des travailleurs migrants (SISKOP2MI) pour les personnes intéressées à devenir des travailleurs migrants lancée depuis 2022. Comme on le sait, le système a été développé par l’Agence indonésienne de protection des travailleurs migrants (BP2MI) qui s’est transformé en ministère indonésien de la protection des travailleurs migrants sous le nouveau gouvernement du président Prabowo Subianto.

in intégrera l’accès aux postes d’emploi, à l’inscription et à la sélection, ainsi que la protection des travailleurs migrants potentiels. Selon Karding, ce système sera intégré au service Musaned du ministère saoudien des ressources humaines et du Développement social lancé en 2016 pour rassembler les chercheurs d’emploi avec des entreprises ou des individus ayant besoin d’emploi.

ronyme : « Il y a 25 000 travailleurs migrants qui entrent chaque année en Arabie saoudite de manière non procédurale après l’imposition d’un moratoire en 2015. Pour éviter cela, des améliorations de la gouvernance générale de l’intégration des données ont été apportées. Les employeurs qui souhaitent prendre des travailleurs doivent s’inscrire auprès de Musaned. Ils doivent avoir un dépôt pour les salaires », a déclaré Karding.

aned a enregistré 852 660 nouveaux contrats et 1 214 259 CV d’employés. Le nombre d’entités commerciales interagissant sur la plate-forme a atteint 448 420 utilisateurs. La plate-forme permet également aux travailleurs nationaux de changer d’employeurs sans l’approbation préalable de l’employeur. En 2021, l’Arabie saoudite a introduit une réforme professionnelle qui endommage les restrictions sur les travailleurs migrants et permet aux travailleurs de remplacer leurs emplois sans l’approbation des employeurs précédents.

nos grands défis

an, au siège de la Commission IX de la Chambre des représentants, Nihayatul Wafiroh, à l’hôtel de ville de Solo, dans le centre de Java, jeudi (5/9/2024). Photo: Rizki/ https://emedia.dpr.go.id/

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Nurhadi, membre de la Commission IX de la Chambre des représentants, a estimé que la levée du moratoire PMI envers l’Arabie saoudite ne constituerait pas de problèmes tant que la sélection est effectuée strictement. Mais d’un autre côté, le gouvernement devrait également penser à créer des emplois dans le pays, comme un symbole d’investissement. « Lorsque une vague massive de PHK se produit dans le pays, cela peut être considéré comme un indicateur que la création d’emplois dans le pays est toujours un grand défi », a-t-il ajouté.

alement, a poursuivi le politicien de la faction du parti NasDem, la politique de la main-d’œuvre devrait se concentrer sur deux choses à la fois, à savoir ouvrir un accès à ceux qui souhaitent travailler à l’étranger avec une protection maximale et renforcer l’industrie et les investissements nationaux pour être en mesure d’absorber plus de main-d’œuvre.

al.com. « Si vous comptez uniquement sur l’expédition de main-d’œuvre à l’étranger sans compter sur des efforts réels pour créer des emplois nationaux, bien sûr, cette politique peut être vue comme un point de ferme », a déclaré Nurhadi.

ulez la rédaction d’un autre membre de la Commission IX de la Chambre des représentants, Ashabul Kahfi, a révélé que la levée du moratoire sur la livraison du PMI pourrait en effet ouvrir des opportunités pour le main-d’œuvre intéressé et disposant des compétences appropriées. La raison en est que, au cours du moratoire, de nombreux travailleurs indonésiens ont perdu leur possibilité de travailler légalement à l’étranger.

Mais le plus important, c'est que le gouvernement doit être en mesure de veiller à ce que les droits et la protection de ces PMI soient vraiment garantis, à la fois dans leur pays de destination et après leur retour dans leur pays. « Je comprends les préoccupations du public concernant la question de la KPK de masse dans le pays. Je suis d'accord sur le fait que le gouvernement devrait donner priorité aux mesures stratégiques pour créer des emplois dans le pays », a-t-il déclaré.

du politicien de la faction PAN a souligné que la politique d’envoyer des PMI ne devrait pas être une solution à court terme, mais doit s’accompagner d’efforts sérieux pour développer le secteur industriel, les MPME, l’agriculture moderne et la numérisation économique afin que les opportunités d’emploi en Indonésie devraient être plus larges. « Le gouvernement doit également s’assurer que les PMI partis sont des travailleurs qui ont des expériences et reçoivent une formation adéquate pour pouvoir concourir sur le marché international du travail », a ajouté Kahfi.

al Al Jazeera a déclaré que « La Commission IX de la Chambre des représentants a également demandé que cette politique d’élimination du moratoire soit non seulement axée sur les chiffres, mais devrait être basée sur la protection des travailleurs et l’amélioration de leur qualité de vie », a-t-il poursuivi.

Bilbina, membre de la Commission IX de la Chambre des représentants, a demandé que la levée du moratoire sur les livraisons de PMI en Arabie saoudite ne couvre pas tous les secteurs. Selon lui, le gouvernement devrait maintenir un moratoire sur les livraisons de PMI pour le secteur intérieur ou les travailleurs domestiques.

annulaire : Bien qu’il y ait eu une évaluation du système de placement à un canal unique (SPSK) qui serait plus sûr, il a rappelé que le règlement des cas d’infractions liées au PMI devrait toujours être une préoccupation et ne devrait pas être ignoré. Il a souligné, bien qu’il y ait des avantages économiques potentiels de la placement de PMI à l’étranger, la sécurité de l’IMI est plus importante.


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