JAKARTA - Le site de réseautage professionnel de Microsoft Corp. Selon les rumeurs, LinkedIn supprimerait 960 employés, soit 6% de sa main-d'œuvre mondiale, soit près de 1000 employés.
Comme pour d'autres entreprises, cela est dû à l'impact dévastateur sur l'économie du coronavirus ou de la pandémie COVID-19. Basé en Californie, LinkedIn aide les grands employeurs à évaluer l'aptitude d'un candidat à un poste, tandis que les utilisateurs occasionnels utilisent la plate-forme pour trouver de nouveaux emplois.
Cependant, LinkedIn n'est pas en reste. Le directeur général de LinkedIn, Ryan Roslansky, a déclaré que la société fournirait au moins 10 semaines d'indemnités de départ, ainsi qu'une assurance maladie pendant un an pour les employés aux États-Unis.
"Je veux que vous sachiez que c'est la seule mise à pied que nous prévoyons. Le personnel concerné, qui n'a pas été informé, peut utiliser les téléphones portables, les ordinateurs portables et l'équipement des locaux de l'entreprise pour les aider à travailler de chez eux tout en recherchant d'autres nouveaux emplois", at-il mentionné. Roslansky.
Plus tard, les employés touchés par des mises à pied seront informés dès cette semaine et ils commenceront à recevoir des invitations dans les prochaines heures pour assister aux réunions, pour être informés de la marche à suivre.
"Si vous n'acceptez pas l'invitation à la réunion, vous n'êtes pas directement concerné par ce changement", a souligné Roslansky.
On sait que l'impact du coronavirus n'est pas seulement sur la santé, mais aussi sur les économies et les entreprises qui frappent dans le monde entier. Par conséquent, l'activité de LinkedIn a été touchée lorsque l'entreprise a licencié ses employés et réduit le nombre de nouvelles embauches. Ainsi cité par Reuters, mardi 21 juillet.
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