ARTA - TikTok a résilié les relations de travail (PHK) avec le personnel mondial de son unité de confiance et de sécurité, responsable de la modération du contenu. Cela a été fait dans le cadre d’une restructuration, selon trois sources connaissantes de l’affaire le jeudi 20 février.
Adam Presser, chef de l’exploitation TikTok, a envoyé jeudi des commentaires aux employés pour les informer de cette décision. Les licenciements commencent le même jour pour les équipes en Asie et en Europe, le Moyen-Orient et en Afrique, selon les deux sources.
. La décision a été prise dans un contexte d’incertitude future de TikTok. Cette application de vidéos courtes populaire est utilisée par près de la moitié de la population américaine et a connu une panne temporaire le mois dernier avant que la loi entre en vigueur le 19 janvier. La loi exige que la société mère de TikTok, basée en Chine, ByteDance, vendra l’application pour des raisons de sécurité nationale ou faire face à une interdiction.
En janvier de l’année dernière, le PDG de TikTok, Shou Chew, a témoigné devant le Congrès avec le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, et d’autres dirigeants de la technologie et des médias lors d’une audience qui a souligné l’échec de la plate-forme pour protéger les enfants contre les menaces croissantes d’exploitation sexuelle en ligne.
an, en réponse à une question de la sénatrice républicaine Lindsay Graham, le PDG de TikTok, a déclaré que la société allouerait plus de 2 milliards de dollars américains (32 billions IDR) à des efforts de confiance et de sécurité.
Tok a également licencié des centaines d’employés de sa main-d’œuvre mondiale, dont un grand nombre de personnel en Malaisie, dans le cadre d’un changement d’attention de l’entreprise sur la dépendance davantage de l’intelligence artificielle (IA) dans la modération du contenu. TikTok affirme avoir 40 000 professionnels dans le domaine de la confiance et de la sécurité à l’échelle mondiale.
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