ARTA – Patrick Spence a quitté le poste de PDG de Sonos en janvier 2025, mais les problèmes de l’entreprise semblent ne pas être résolus. La raison en est que Sonos a récemment licencié des centaines d’employés.
in, Tom Conrad, PDG d’Interim Sonos, a annoncé que son entreprise avait réduit 200 employés de différents postes. Selon Conrad, Sonos est coincé dans « trop de couches » ce qui réduit l’efficacité du travail. Par conséquent, la résiliation des relations de travail (PHK) a été faite.
« Nous nous préparons pour une équipe plus planée, plus petite et plus concentrée », a déclaré Conrad sur le site officiel de l’entreprise mercredi. « Être plus petit et plus concentré nous obligera de faire un travail beaucoup mieux. »
rénagement de la structure organisationnelle a permis à Sonos de se concentrer sur plusieurs groupes d’aujourd’hui, notamment les groupes Hardware, logiciels, conception, qualité et opérations. Conrad a admis que Sonos était à l’écart d’unités commerciales spéciales pour les catégories de produits individuels.
Conrad explique : « Avec cette organisation plus simple, une équipe de projets interfonctionnels s’unira pour améliorer notre expérience de base et présenter de nouveaux produits. »
Conrad a également fourni des informations supplémentaires sur des centaines d’employés licenciés. Tous les employés recevront des passagers en fonction du temps dont ils travaillent chez Sonos. Des bonus du premier trimestre sont également accordés aux qualifiés.
en outre, les employés américains recevront également une protection de santé pendant la période expirée. Tous les employés qui sont en droit de décider d’enseigner leurs emplois à d’autres ou non.
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