ARTA – Meta, une société qui héberge Instagram et Facebook, mettra fin à cinq pour cent d’employés ayant des performances les plus bas. Ce sera la première résiliation des relations de travail (PHK) en 2025.
Meta, cité par un rapport de Reuters, a déclaré que le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, avait averti ses employés du plan PHK. Le fondateur de Facebook estime qu’un PHK est nécessaire pour améliorer les normes de performance de l’entreprise.
ina, en septembre de l’année dernière, Meta comptait 72 000 employés. Si vous regardez ces données, il est très probable que les employés touchés atteignent 3 600 personnes. On ne sait pas encore quand Meta annoncera les employés touchés par le PHK.
rénal. Après avoir réduit son nombre d’employés, la société mère de Facebook recrutera de nouveaux employés pour occuper les postes touchés. Un porte-parole de Meta n’a pas expliqué combien de vacances ils ouvriront.
Cependant, en regardant la situation actuelle, Meta pourrait ne ouvrir que la moitié ou encore beaucoup moins du nombre d’employés réduit. Apparemment, ce plan de réduction et de recrutement a été initié par Zuckerberg.
castique : la nouvelle de PHK n’est pas si étonnante que Meta réduit souvent le nombre d’employés. En 2022, l’entreprise a réduit 11 000 employés pour des raisons de restructuration. L’année suivante, Meta a réduit plus de 10 000 employés.
Rencanaissant un PHK il y a deux ans, Zuckerberg a déclaré que cette action faisait partie d’une « année d’efficacité ». Bien que 2024 semblait sûr, Zuckerberg réduit à nouveau ses employés dans le but d’optimiser l’entreprise.
de cette année pourrait être basée sur le plan de Meta de se concentrer sur les modèles d’intelligence artificielle (IA). La technologie nécessite beaucoup de fonds et les dépenses devraient augmenter chaque année. Si vous faites un PHK, les fonds de Meta peuvent être économisés un peu.
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