Les employés de la bourse cryptographique en Corée du Sud sont supérieurs aux salaires des employés de banque

Les salaires des employés de l’échange de crypto en Corée du Sud sont supérieurs aux salaires des employés de banques (Photo; Doc. Fintechbusiness)

JAKARTA - L’industrie de la cryptographie en Corée du Sud connaît une flambée significative, observant les salaires des employés des échanges cryptographiques qui dépassent maintenant les employés des plus grandes banques commerciales du pays. Les dernières données montrent que les employés d’Ubit, l’un des plus grands échanges cryptographiques de Corée du Sud, bénéficient d’une forte augmentation des salaires grâce à la performance financière impressionnante au premier semestre de cette année. Ce phénomène reflète à quel point l’industrie de la cryptographie a augmenté dans un contexte de la forte volatilité du marché.

Selon les rapports de News1, le salaire annuel moyen à Upbit a atteint environ 99 000 dollars américains (1,5 milliard IDR) au premier semestre de 2024, soit plus du double par rapport à la même période de l’année dernière. Cette augmentation est principalement motivée par des bonus basés sur la performance, qui renforce également la position d’Ubit en tant que principal acteur de l’industrie cryptographique nationale.

Cette augmentation des salaires ne peut être séparée de la flambée du marché de la cryptographie au premier trimestre de 2024. Le lancement de fonds ETF Bitcoin aux États-Unis devrait être l’un des facteurs qui ont encouragé une flambée d’intérêt et de l’activité de négociation sur les bourses cryptographiques sud-coréennes, y compris Upbit. Ce phénomène a également attiré les investisseurs de détail connus sous le nom de « boucards » sur le marché de la cryptographie coréen, qui sont généralement actifs lorsque les prix des jetons connaissent une forte augmentation ou une baisse.

Les données recueillies par le Service de surveillance financière (FSS) et publiées le 18 août 2024 révèlent que votre entreprise, l’opérateur d’Ubite, a enregistré un bénéfice d’exploitation de 531,1 milliards IDR au premier trimestre de 2024. Ce chiffre montre une augmentation de 60,5% par rapport au quatrième trimestre de l’année précédente. Cette augmentation des recettes permet à votre entreprise d’accorder des bonus de performance significatifs à ses employés.

Fait intéressant, le salaire moyen d’Ubit dépasse maintenant les salaires des employés des quatre plus grandes banques de Corée du Sud - Kookmin Bank, Shinhan Bank, KEB Hana Bank et Woori Bank - qui ont enregistré un salaire annuel moyen inférieur à 86 000 dollars américains en l’exercice 2023. Cela montre à quel point l’industrie cryptographique a gagné dans un contexte de forte volatilité du marché.

Non seulement les employés ordinaires bénéficient de l’augmentation des salaires, mais aussi des dirigeants. Le PDG de Dunamu, Song Chi-hyung, a reçu un ensemble de compensation de 3,52 millions de dollars au premier semestre de l’année, soit plus du double des salaires du PDG dans le secteur financier traditionnel. En comparaison, le PDG de Citibank Korea a reçu 1,54 million de dollars américains (23 milliards IDR), tandis que le président du groupe financier Hana, Ham Young-joo, a reçu 1,35 million de dollars américains (21 milliards IDR) au cours de la même période.