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JAKARTA - Près de 100.000 employés de Google dans le monde entier, y compris YouTube, sont encouragés à travailler de la maison en raison de l’épidémie COVID-19. YouTube s’appuiera davantage sur l’apprentissage automatique pour modérer le contenu au sein de sa plate-forme.

Cité par Engadget, cet algorithme YouTube redétectablera tout contenu vidéo téléchargé par le créateur de contenu, avant qu’il ne soit finalement publié. Cela minimise l’intervention humaine dans la modération du contenu vidéo téléchargé sur YouTube.

« Nous reconnaissons que cela va ennuyer les utilisateurs et les créateurs, mais nous pensons que c’est une décision qui doit être prise pour garder les travailleurs sur YouTube en toute sécurité, y compris la communauté environnante, » YouTube a écrit dans sa déclaration officielle.

YouTube reconnaît également que cela réduira le nombre de vidéos téléchargées automatiquement, y compris certaines qui peuvent ne pas violer les règles. C’est parce que ce service appartenant à Google fonctionne de manière autonome sur la base d’algorithmes YouTube basés sur l’intelligence artificielle (IA), sans aucune intervention humaine.

La politique de cette plateforme de logo rouge durera la semaine prochaine, voire un mois. C’est aussi ce qui fait que les pages vidéo tendance sur YouTube seront légèrement retardées.

En outre, YouTube diabolisera également toutes les vidéos qui traitent du coronavirus. Cette mesure est faite pour réduire les préoccupations des net-citoyens pour la désinformation liée à l’épidémie de coronavirus.

Malgré cela, l’algorithme de YouTube n’est pas tout à fait parfait pour contrer le contenu vidéo. YouTube a été critiqué pour avoir permis l’accès à une attaque terroriste contre une mosquée à Christchurch, en Nouvelle-Zélande.

Précédemment signalé, Google est l’une des nombreuses entreprises technologiques dans le monde qui prennent des mesures de prévention COVID-19 pour leurs employés. Google a même été contraint de fermer un certain nombre de ses bureaux de représentation et de dire à ses employés de travailler de la maison ou du travail de la maison.


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