Comment préparer un projet de retraite pour améliorer la qualité de vie

Illustration d’un couple en vieillesse (Unsplash)

La recherche sur la qualité de vie de HSBC de 2024: 5 personnes sur 10 en Indonésie prévoient de continuer à travailler dans les vieillesses

Les personnes riches en Indonésie s’inquiètent de l’inflation et des coûts de santé, alors ils prévoient de continuer à travailler après la retraite.

JAKARTA - Les dernières recherches sur la qualité de vie de HSBC de 2024 révèlent que la santé financière, la santé mentale et la condition physique sont des facteurs interconnectés et se réaffectent mutuellement pour déterminer la qualité de vie. La pénurie d’un facteur peut avoir un impact sur un autre.

D’autre part, les données de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) indiquent que la prévention de l’incertitude financière est l’une des clés du maintien de la santé mentale et de la condition physique dans les personnes âgées.

Dans le même ordre d’idées, selon la recherche de HSBC Qualité of Life 2024, les clients riches en Indonésie donnent la priorité à la planification de la retraite comme l’un des trois principaux objectifs de leurs plans financiers actuels.

Cependant, 32 % des clients en Indonésie affluents sont toujours au-delà de la planification complète de la retraite.

La cause est l’incertitude quant à la nécessité des fonds de retraite et la gestion incohérente des fonds de retraite.

L’une des conclusions de la recherche sur la qualité de vie de HSBC de 2024, les clients de première classe en Indonésie considèrent que les fonds de 340 000 USD (1 USD = 15 796) sont le montant idéal pour entrer dans la retraite.

Fait intéressant, cinq sur dix personnes de premier rang en Indonésie prévoient de continuer à travailler dans une vieillesse.

Le projet de continuer à travailler à la retraite est lié aux préoccupations pour un certain nombre de choses. La plus grande préoccupation des clients de classe supérieure est qu’ils ne disposent pas suffisamment de fonds pour surmonter la déclin de la santé physique et les coûts croissants des soins de santé.

Ils craignent également que l’inflation ne dépassent la valeur des fonds de retraite qui ont été collectés pour bénéficier d’une période confortable de retraite, surtout ceux qui souhaitent aller à l’étranger leurs enfants.

Lanny Hendra, directeur de la richesse et des services personnels de HSBC Indonesia, a déclaré: « Les recherches sur la qualité de vie de HSBC de 2024 montrent que les classes affluentes en Indonésie ont un écart entre les aspirations et la préparation liées à leurs plans de retraite. Bien qu’il soit considéré comme l’une des priorités, mais d’autres aspirations telles que la sortie d’enfants à l’étranger, les pressions économiques mondiales et les coûts croissants de vie peuvent être des aspects qui rendent les plans de retraite impraticables ou même ne pas avoir un plan complet. »

HSBC vise à aider les clients à concevoir des plans globaux et durables. Cette approche vise non seulement à répondre aux besoins actuels d’accumulation de richesse, mais aussi à fournir un calme d’esprit à l’avenir conformément aux plans prédéterminés.

Les services de planification de la retraite permettent aux clients de maintenir un mode de vie dans les vieillards, de réduire le stress financier, d’être financièrement indépendant, tout en améliorant la qualité de la santé mentale en se sentant plus calme, en sécurité et en heureux grâce à des assurances financières futures.

Lors de l’événement Insight Day: HSBC quality of Life 2024 à Jakarta, Sumirat Gandapraja, chef des ventes et de distribution en réseau de HSBC Indonesia, a partagé des conseils pour préparer un plan de retraite qui contribuerait à améliorer la qualité de vie dans les personnes âgées :

Plus tôt commencez la planification de la retraite, plus il y a des chances de maximiser la croissance des investissements et de atteindre les objectifs financiers. Selon l’enquête, 77% de Gen Z et de Milennials qui entrent dans la catégorie des clients de premier rang sont conscients de l’importance de la planification de la retraite, mais 50% ne disposent pas d’un plan complet.

Déterminez vos objectifs de retraite, calculez le besoin de fonds et choisissez des instruments d’investissement qui correspondent à votre profil de risque et à la période de retraite.

Les conditions financières et les objectifs de vie peuvent changer au fil du temps. Assurez-vous de revoir et d’ajuster régulièrement votre plan de retraite.

Si vous avez des difficultés à élaborer un plan de retraite, veuillez consulter un planificateur financier professionnel pour obtenir les conseils et les conseils appropriés.

Soutenir les facteurs de qualité de vie

En réponse à l’écart entre les aspirations et la réalité liée à la planification financière dans le segment des affluents, comme l’a révélé cette recherche, HSBC Premier présente des solutions financières comprenant trois piliers importants, à savoir la gestion de la richesse, le mode de vie et de bien-être, ainsi que l’éducation à l’étranger.

Les solutions de gestion de la richesse de HSBC Premier donnent à la planification et aux conseils financiers de gestionnaires de relations professionnelles utilisant l’outil Financial Health Check.