Inspiration! Voici 5 Façons D’accroître La Motivation Au Travail

Illustration motivationnelle au travail (Unsplash / Krakenimages)

JAKARTA - Travailler sans motivation ne sera pas amusant. En outre, sur la base du nombre d’heures de travail au bureau ou sur le terrain, il n’est pas inférieur à 8 heures par jour.

Cela signifie que la motivation est un moteur pour atteindre les objectifs, des attentes claires et encourage une bonne gestion en milieu de travail. Pour réaliser ces trois choses, voici comment obtenir et motiver au travail.

Identification de l’orientation

Beaucoup de travailleurs travaillent avec diligence pour des salaires élevés. Cependant, peu de travailleurs choisissent de travailler dur parce que c’est leur passion. Cela signifie que chaque employé a des motivations différentes pour expliquer pourquoi il travaille.

D’un autre côté, nous travaillons tous parce que nous voulons obtenir ce dont nous avons besoin du travail. Et cela a une grande influence sur l’enthousiasme et la motivation d’une personne au travail. Ensuite, l’identification de votre orientation est nécessaire pour formuler les prochaines étapes plus tard.

Avoir des objectifs réalistes

Comme une maison, chaque employé est une spécification de l’immeuble. Cela signifie que chaque employé doit établir ses propres objectifs sur le terrain sur laquelle il travaille. Pour obtenir la motivation du travail, une personne a besoin d’objectifs réalistes.

Avoir une haute estime de soi

Reportage de The Balance Careers, lundi 29 mars, quelqu’un qui a une grande estime de soi ose prendre des risques et exceller au travail. Pour ceux d’entre vous qui ont besoin de motivation, alors appréciez chaque réalisation et continuez à améliorer vos réalisations.

Nathaniel Branden dans son livre La psychologie de l’estime de soi écrit que l’estime de soi a deux composantes importantes, à savoir avoir confiance en sa capacité à surmonter les défis de la vie et à vous respecter afin que vous avez le droit de vous sentir heureux, d’atteindre et d’avoir un sentiment d’appartenance.

Lorsque vous avez confiance en vos capacités personnelles, vous êtes capable de penser et d’agir efficacement pour relever des défis difficiles.

Relever le défi

Travailler sans cible, c’est comme voyager sans connaître les directions cardinales. Accepter des défis dans un milieu de travail peut motiver quelqu’un à terminer son travail. Ne vous inquiétez pas d’échouer, parce que l’échec rend quelqu’un de plus observateur et consciencieux.

Créer un horaire de vacances

Vacances est une activité qui vous rend heureux et rafraîchit votre esprit et vos sentiments. Si vous avez d’autres façons d’être plus heureux et rafraîchi à produire des idées brillantes, puis faire un calendrier pour les faire.