JAKARTA - Au milieu d’une situation difficile en raison de l’épidémie COVID-19, l’industrie cinématographique n’est pas complètement éteinte.
Une étude du Center for the Study of Women in Television and Film, San Diego State University indique que de nombreuses réalisatrices font des films majeurs en 2020. L’étude a été supervisée par la Dre Martha Lauzen, directrice de l’Étude sur les femmes.
D’ici 2020, le nombre de femmes administrateurs passera à 16 % par rapport aux années précédentes, comme 13 % en 2019 et 4 % en 2018. En conséquence, le travail créé par les réalisatrices domine positivement le domaine de la concurrence.
Par rapport aux hommes, ce chiffre n’est pas si grand. Même la croissance est atone. Au cours des 20 années que l’industrie a dirigées, le pourcentage de réalisatrices qui dirigent 250 films aux États-Unis n’est que de 4 % de 2018 à l’année suivante.
Des campagnes visant à encourager un nombre croissant de réalisatrices continuent d’être annoncées à Hollywood. Mais cette évolution n’est pas tout à fait le cas. C’est juste que, une augmentation de 16 pour cent par rapport à l’année dernière, il a été assez bon.
Parvenir à une réponse positiveBirds of Prey de Cathy Yan (et l’émancipation fantabulous d’une Harley Quinn) est devenu le premier film féminin à sortir en salles l’an dernier. Diffusé en février, Birds of Prey a atteint le box-office avec un chiffre d’affaires total de 201 millions de dollars AMÉRICAINS.
Le film met en vedette le personnage central Harley Quinn joué par Margot Robbie. Birds of Prey est devenu la façon dont l’auteur a personnellement affiché l’histoire de Harley Quinn à côté de son image de partenaire du Joker.
Malheureusement, la présence de réalisatrices dans le cinéma a dû cesser en raison de la pandémie covid-19 en Mars. Oui, la pandémie a affecté le dépistage de The Eternals de Chloe Zhao et black widow de Cate Shortland.
En fait, ces deux films marvel studios sont les films les plus attendus. Non seulement devenir une nouvelle génération de super-héros Avengers, mais aussi devenir une arène de spectacle pour les réalisatrices.
Le film mulan réalisé par Niki Caro a également été retardé avant que Disney ne choisisse de s’y attendre via la plate-forme Disney+ à un coût supplémentaire.
Puis, bien qu’elle ait dû reporter la diffusion de The Eternals, Chloe Zhao a diffusé Cette année Nomadland. Le film est en compétition dans un certain nombre de festivals tels que Toronto, Venise, San Diego, et d’autres.
Le film Nomadland avec Frances McDormand a reçu une bonne réponse parmi les critiques. Aggregator site d’examen Rotten Tomatoes lui a donné une cote de 97 pour cent. Nomadland suit une femme nommée Fern (Frances McDormand) qui se rend pour colporter la vie comme un vagabond dans une camionnette.
Si Nomadland est populaire sur la piste du festival, dans les majeures il ya Patty Jenkins qui a fait Wonder Woman 1984 dans les salles ainsi que par le biais du service de streaming HBO Max. Le film a gagné 118 millions de dollars américains dans le monde entier.
Nombre croissant d’éditeurs, scénaristes et producteurs fémininsFélicitations à Chloé Zhao pour avoir remporté le prix du meilleur réalisateur @LAFilmCritics pour Nomadland! #LAFCA #NMDLND https://t.co/bnqgTOQMo1
— Nomadland (@nomadlandfilm) 21 décembre 2020
Toujours à partir de l’Étude des femmes dans la télévision et le cinéma, l’essor des réalisatrices a influencé l’essor des femmes écrivains, producteurs et éditeurs travaillant dans l’industrie cinématographique.
À en juger par la liste des 100 films les plus populaires, seulement environ 28 pour cent des productrices et 21 pour cent des producteurs exécutifs y participent.
L’étude a également révélé qu’une réalisatrice recruterait d’autres femmes pour travailler dans les coulisses.
La plupart des femmes rédactrices travaillent pour 39 pour cent des films avec des réalisatrices et 18 pour cent des hommes. Tout comme les compositrices qui travaillent pour 13 p. 100 des femmes réalisatrices et 4 p. 100 des femmes réalisatrices.
Mais malgré cela, la plupart des films (67 pour cent) sont encore réticents à embaucher zéro à quatre femmes dans les coulisses du cinéma. En fait, la maison de production a choisi de recruter 10 hommes ou plus comme réalisateurs, écrivains et autres postes.
Un organisme à but non lucratif Women in Film qui reconnaît que le déséquilibre continue d’exprimer un système biaisé dans l’industrie cinématographique qui doit être changé. L’inégalité salariale ainsi que la discrimination fondée sur le handicap, les couches sociales et la race sont les préoccupations des organisations. Ils sont différents de l’étude des femmes à la télévision et au cinéma, mais les deux partagent la même vision des femmes dans l’industrie cinématographique.
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