JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan Office de la Région de DKI Jakarta continue de renforcer son engagement dans l’amélioration du bien-être des travailleurs par l’utilisation du programme de prestations supplémentaires (MLT). Au cours du premier semestre de 2026, 221 participants à BPJS Ketenagakerjaan dans la région de DKI Jakarta ont reçu les avantages du programme.
Le programme MLT est l’une des avantages supplémentaires fournis par BPJS Ketenagakerjaan aux participants actifs pour soutenir la satisfaction des besoins en logement. Par ce programme, les participants peuvent avoir accès au financement du logement avec des taux d’intérêts concurrentiels et des versements plus abordables grâce à la collaboration entre BPJS Ketenagakerjaan et les banques distributeurs.
Les avantages des services additionnels de BPJS Ketenagakerjaan comprennent plusieurs facilités de financement, notamment le prêt immobilier (KPR), le prêt en espèces pour le logement (PUMP), le prêt pour la rénovation du logement (PRP) et le prêt de construction. Ce programme est présenté comme un soutien concret aux efforts du gouvernement pour améliorer l’accès des travailleurs à des logements dignes et abordables.
Par l'utilisation du programme MLT, les participants reçoivent non seulement une protection contre les risques socio-économiques pendant le travail, mais ils ont également la chance d'améliorer leur qualité de vie grâce à la propriété d'une maison en tant que besoin de base de la famille.
Le directeur du bureau régional de BPJS Ketenagakerjaan DKI Jakarta, Ady Hendratta, a déclaré que le niveau eléve de la valeur de la distribution de MLT au premier semestre de 2026 montre une sensibilisation croissante des travailleurs à l’importance d’utiliser les différents avantages supplémentaires disponibles dans le programme BPJS Ketenagakerjaan.
« Le programme de prestations de services supplementaires est une forme tangible de la presence de BPJS Ketenagakerjaan pour soutenir le bien-être des travailleurs, non seulement par la protection contre les risques de travail, mais aussi par l’accès à la proprieté de maisons dignes et abordables. Nous espérons que de plus en plus de participants utiliseront cette facilité pour améliorer la qualité de vie et le bien-être de leur famille », a déclaré Ady, vendredi 10 juillet.
Selon lui, la propríété de maison est un facteur important dans la création d’une sécurité et l’augmentation de la productivité des travailleurs. Par conséquent, BPJS Ketenagakerjaan continue d’encourager la mise en place du programme MLT afin qu’il puisse atteindre plus de participants dans divers secteurs d’emploi.
« Nous continuerons d’élargir l’éducation et l’utilisation de ce programme afin que de plus en plus de travailleurs à DKI Jakarta puissent en profiter. BPJS Ketenagakerjaan n’est pas seulement présent lorsque les participants sont exposés à des risques, mais il est aussi présent pour soutenir l’amélioration du bien-être et de l’avenir des travailleurs indonésiens », a ajouté Ady.
BPJS Ketenagakerjaan DKI Jakarta Office est optimiste que l’utilisation du programme de prestations supplémentaires continuera d’augmenter en même temps que la sensibilisation des participants aux divers avantages qu’ils peuvent obtenir en participant activement au programme de sécurité sociale du travail.
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