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JAKARTA - Samsung Electronics a engagé une procédure judiciaire à la veille d’une grève générale du syndicat le 21 mai.

Selon un rapport de Yonhap cit́ le jeudi 16 avril, l’entreprise a fait une demande au tribunal de district de Suwon, en Corée du Sud, pour anticiper une action potentielle du syndicat qui pourrait perturber la production. Une source industrielle citée jeudi 16 avril a indiqué que cette mesure visait apparemment à prévenir l’occupation d’installations essentielles, y compris les lignes de production de semi-conducteurs.

Samsung a insisté sur le fait que la demande de mesure provisoire n’était pas destinée à entraver les droits syndicaux garantis par la constitution. Selon la même source, la mesure juridique visait à empêcher des actions interdites par la loi et à réduire le risque de pertes opérationnelles.

Cette mesure a été prise après que des travailleurs de Samsung affiliés à un syndicat aient annoncé le 21 mai un plan de grève générale.

Les négociations salariales entre les deux parties avaient en fait commencé le mois dernier. Mais les discussions ont rapidement pris fin après qu’il n’y ait pas eu d’accord sur l’élimination du plafond des bonus basés sur la performance.

Selon le rapport, le syndicat a demandé à Samsung d’allouer 15 % des bénéfices opérationnels de l’entreprise à des bonus.

Au milieu de ce conflit, Samsung Electronics a rapporté un bénéfice opérationnel au premier trimestre de 57 trillions de wons, soit environ 38,7 Md$.

Pour Samsung, la question n’est pas seulement celle des négociations salariales. Il y a des intérêts plus importants à maintenir la production en marche, en particulier dans les installations clés telles que les lignes de semi-conducteurs. D'autre part, les plans de grève montrent que les négociations entre l'entreprise et le syndicat n'ont pas trouvé de solution.

Jusqu'à présent, les négociations n'ont pas abouti à un point de rencontre. Samsung a choisi de se tourner vers la justice. L'union reste prête à mener une grève.


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