JAKARTA - The Walt Disney Company envisage de mettre fin à la relation de travail (PHK) de 1 000 employés dans le cadre de sa dernière mesure d’efficience des coûts.
Cette politique est apparue peu de temps après que Josh D'Amaro ait officiellement pris ses fonctions en tant que PDG à la mi-mars 2026.
Citant CNBC International, dimanche 12 avril, les licenciements devraient avoir un impact majeur sur la division marketing. Cette restructuration est relíée à des changements organisationnels précédentes de l’entreprise, y compris la fusion des fonctions marketing sous une seule direction.
La division marketing est maintenant dirigée par Asad Ayaz, qui est responsable de toute la stratégie de marketing de Disney, couvrant les secteurs de l’éducation, des parcs d’attractions et des sports. C’est la premierère fois que Disney rassemble toutes les unités d’affaires sous une seule stratégie de marketing.
Ce changement de structure a en fait commençé en janvier 2026, lorsque l’entreprise était encore dirigie par Bob Iger. Peu de temps plus tard, Disney a annoncé la nomination de D’Amaro comme nouveau PDG, remplaçant Iger.
D'Amaro a pris le relais au milieu des efforts de la compagnie pour rétablir ses affaires après avoir fait face à des pressions sur les performances et une baisse des cours des actions au cours des précédentes années.
Auparavant, en 2023, Disney avait également mis en place un programme d’efficience massive en réduisant les coûts jusqu’à 5,5 milliards de dollars et en réduisant environ 74 000 emplois.
Dans sa déclaration, D'Amaro a estimé que les fondations construites auparavant avaient permis à Disney de se positionner plus fermement.
« Nous avons réussi à tout cela et nous sommes maintenant dans une position forte avec de nombreuses opportunites de croissance à l’avenir », a-t-il déclaré.
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