Les entrepreneurs s'inquiètent du risque de licenciements suite à la hausse de l'UMP en 2026

Shinta Kamdani, présidente d'Apindo (Photo: Antara)

JAKARTA - Shinta Kamdani, le président de l'Association indonésienne des entrepreneurs (Apindo), a rappelé le risque d'une augmentation des licenciements en tant que conséquence de la fixation du salaire minimum provincial (UMP) 2026.

Il estime que la fourchette de valeur d'Alfa fixée par le gouvernement, soit entre 0,5 et 0,9, est trop élevée et potentiellement pénalisante.

« Ce qui nous préoccupe, c'est que les travailleurs soient si chargés, car ils seront très stressés avec l'UMP prolongée de cette façon, car le minimum est 0,5, ce qui est assez élevé, sans parler du salaire sectoriel », a-t-il dit à la presse, vendredi 19 décembre.

Selon le règlement gouvernemental (PP) sur la rémunération, la hausse de l'UMP 2026 est calculée à l'aide d'une formule d'inflation plus le produit de la croissance économique par la valeur d'Alfa.

Le gouvernement a fixé une fourchette d'Alfa entre 0,5 et 0,9, dont la détermination est laissée aux autorités locales comme indicateur de la contribution du travail à la croissance économique.

Shinta a dit que le monde des affaires avait fourni des données à la gouvernement par l'intermédiaire du Conseil national des salaires et de la Ddlam, et à cette occasion, les acteurs économiques ont proposé que la valeur d'Alfa se situe dans la fourchette de 0,1 à 0,5 au maximum afin de maintenir l'équilibre entre les besoins de vie décents et les capacités réelles des entreprises.

Cependant, Shinta a déclaré que son parti attendait toujours une décision du gouvernement local et espère que le Conseil de rémunération régionale pourra vraiment prendre en compte les conditions et la résistance des entreprises avant de définir une politique.

« Maintenant, il est remis aux régions, donc maintenant nous sommes tous des régions, le Conseil régional du travail qui doit vraiment travailler pour pouvoir se surveiller mutuellement, ne pas perturber, oui, c'est que nous ne voulons pas que les extrémités ne soient pas là si l'entreprise n'a pas de capacité, et comment alors? », a-t-il expliqué.

Shinta a insisté sur le fait que la hausse trop élevée de l'UMP 2026 pourrait déclencher une vague de licenciements, en particulier dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre qui sont actuellement confrontés à un ralentissement des activités.

« Nous devons voir que nous ne devrions pas avoir à réduire encore le nombre d'employés car cela perturberait les emplois. C'est l'une de nos préoccupations », a-t-il dit.