JAKARTA - PT Indodev Niaga Internet (DataOn), le développeur du système d’information des ressources humaines (HRIS) SunFish, a dénouvé son positionnement dans l’industrie de la technologie des ressources humaines en remportant cinq prix lors de l’événement Top Digital Awards 2025.
Cette remise annuelle de prix évalue les entreprises en fonction de leur capacité de transformation digitale et de l’efficacité de l’application des technologies au niveau de la corporation.
DataOn a obtenu la medaille Golden Winner Medallion, TOP Digital Implementation 2025 #5 Stars, ainsi que trois categories individuelles et de solutions, y compris TOP HC/HR Solution 2025 pour SunFish HR.
L’une des innovations qui a attiré l’attention du jury cette année est le hub d’IA, un centre d’intelligence artificielle qui renforce le module SunFish HR grâce à des fonctions de génération, d’analyse prédictive, d’automatisation des processus de ressources humaines et de surveillance des données en temps réal.
Cette technologie est considerée comme rélevante pour les besoins de modernisation de la gestion du travail et se distingue DataOn des autres fournisseurs de solutions HRIS.
AI Hub est censé aider les entreprises à prévoir les besoins en personnel, à détecter les risques en matíre de ressources humaines et à fournir des recommandations automatiques pour l’éfficience des opérations.
L’intégration de l’IA dans SunFish HR est perçue comme renforçant la compétitivité de DataOn sur le marché des HRIS qui devient plus concurrentiel.
En plus de l’innovation de produits, DataOn a également reçu la reconnaissance pour sa transformation interne digitale.
Le prix TOP Digital Implementation #5 Stars est donné pour l’application de la gouvernance TI, de l’intégration de système et de la préparation de l’infrastruc̀re numérique qui peut être considerée comme un repere national.
Les deux dirigeants de DataOn ont également réussi à obtenir une apréciation. Le président directeur Gordon Enns a réussi le TOP Leader on Digital Implementation 2025, tandis que le COO Yus Wadi a réussi le TOP CIO on Digital Implementation 2025.
SunFish HR, le produit principal de DataOn, a obtenu le prix TOP HC/HR Solution 2025 grâce à une suite de modules de bout en bout qui comprend le core HR, la paie, l’absentée, le recrutement, la gestion des performances, jusqu’à l’experience des employés et l’analyse baseée sur l’IA.
Ce produit a été utilisé par des milliers d'organisations en Indonésie.
« Nous continuerons d’élargir l’intégration de l’IA et d’améliorer la capacité de SunFish HR afin que les organisations puissent atteindre une productivité et une résilience plus hautes », a déclaré Gordon Enns.
Le COO de DataOn, Yus Wadi, a ajouté que cette avancée a été un encouragement pour maintenir l’innovation.
« Cette avance nous encourage à continuer à renforcer notre engagement à fournir des solutions qui apportent des avantages réels aux habitants de l’Indonésie », a-t-il déclaré.
Avec un roadmap technologique plus agressif, DataOn est projetée pour renforcer son role dans l’accélération de la digitalisation des RH en Indonesie, en particulier dans le contexte de la forte demande des entreprises pour l’efficience et l’automatisation des processus RH.
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