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ARTA - L’Agence de gestion des fonds de plantation (BPDP) vise la production indonésienne d’huile de palme brute (CPO) pour atteindre 60 millions de tonnes d’ici 2030.

ulars, le président directeur du BPDP, Eddy Abdurrachman, a déclaré que cet objectif était fixé conformément au besoin croissant de CPO pour le secteur alimentaire, le biodiesel et l’industrie pétrolierieuse.

« D’ici 2030, il est prévu que la production de CPO pour atteindre 60 millions de tonnes afin qu’elle puisse être utilisée pour répondre aux besoins alimentaires, oléochimiques et combustibles végétaux », a déclaré Eddy lors de la signature de l’accord de coopération pour les bources pour l’éducation pour les ressources humaines pour les plantations d’huile de palme pour 2025, mercredi 20 août.

Eddy a déclaré que le volume de production de CPO de l’Indonésie est toujours d’environ 50 millions de tonnes par an, de sorte que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre l’objectif de production au cours des cinq prochaines années.

, en plus de répondre aux besoins nationaux, l’augmentation de la production vise également à maintenir les résultats à l’exportation. C’est important parce que les prélèvements provenant de l’exportation d’huile de palme sont une source majeure de financement des programmes du BPDP.

al Al Jazeera a expliqué que « Parce que ces exportations sont très importantes pour le BPDP, les fonds que nous recueillons proviennent de prélèvements à l’exportation. Donc, si les exportations diminuent, notre prélèvement diminue également afin que la capacité du BPDP à financer les programmes soit également réduite », a-t-il expliqué.

Eddy a déclaré, comme étape stratégique pour soutenir l’augmentation de la production, que BPDP lance également des programmes de développement des ressources humaines dans le secteur de l’huile de palme qui comprend l’octroi de bourses d’éducation et de la formation technique. « Notre obligation est d’améliorer les connaissances, les compétences, le professionnalisme, l’indépendance, pour la compétitivité des ressources humaines des plantations, à la fois en termes de politique, de gestion et d’entrepreneuriat », a-t-il déclaré.

Eddy a déclaré, comme étape stratégique pour soutenir l’augmentation de la production, que le BPDP a également lancé des programmes de développement des ressources humaines dans le secteur de l’huile de palme qui comprend l’octroi de bourses d’éducation et de formation technique.

al « Notre obligation est d’améliorer les connaissances, les compétences, le professionnalisme, l’indépendance, pour la compétitivité des ressources humaines des plantations, à la fois en termes de manière technique, de gestion et d’entrepreneuriale », a-t-il déclaré.


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