ARTA - L’Association indonésienne des employeurs (Apindo) a déclaré que la tendance à la réduction des relations professionnelles (PHK) ne se produit pas seulement en Indonésie, mais de nombreux pays.
apindo, responsable de l’emploi, Bob Azam, a déclaré que de nombreux pays dans le monde sont actuellement touchés par la tempête PHK.
Bob a déclaré que le phénomène de PHK s’était produit en raison de l’impact à long terme de la pandémie de COVID-19.
in. « En effet, quand il s’agit de PHK maintenant (ce se passe) dans n’importe quel pays parce que l’économie mondiale est enclenchée. Au moment de la COVID-19, nous ne produisons rien, mais seulement une chose que nous produisons, l’argent d’imprimée », a déclaré Bob lorsqu’il a été rencontré au bureau du ministère de l’Industrie, à Jakarta, mercredi 30 juillet.
« L’argent est donc utilisé de diverses manières. Eh bien, maintenant, le moment est pour nous de payer, de sorte que l’économie se rétrécit. En effet, à un moment donné, l’économie sera déprimée. Donc, PHK est partout, pas seulement l’Indonésie », a-t-il poursuivi.
Bob explique que la perte d'âge précaire en Chine représente actuellement 20 à 30% de la population totale.
il, a-t-il dit, Singapour est également confronté au phénomène de réduction de la main-d’œuvre des services bancaires en réponse à la numérisation.
« Donc, PHK est partout. La question est de savoir comment les gens après PHK peuvent à nouveau travailler. Parfois, nous tourmentons le PHK, mais nous oublions comment créer des emplois », a déclaré Bob.
Il a estimé que la création d’autres emplois était nécessaire pour surmonter le problème de PHK.
, il a comparé, s’il y a un PHK contre 10 travailleurs, on s’attend à ce qu’il y ait au moins 15 nouveaux emplois.
« Il faut donc ouvrir des opportunités d’emploi. Par conséquent, la réglementation doit être plus Elastique, pas trop aléatoire », a-t-il déclaré.
al, le ministre de l’Emploi (Menaker) Yassierli a déclaré la nécessité d’atténuer le PHK en regardant les racines du problème de l’amont vers l’aval. Il a souligné que le gouvernement avait également fourni des garanties de perte d’emploi.
al Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al-Qadi Al
in, a déclaré Yassierli, l’existence du Groupe de travail sur la résolution des relations de travail (Groupe de travail PHK) devrait également être en mesure de surmonter le problème.
ronyme : « Le deuxième groupe de travail phk, nous espérons que nous serons bientôt (lancés). Cependant, certaines parties des tâches du groupe de travail phk sont maintenant effectuées par les Kemnaker », a-t-il expliqué.
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